职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 鞋服
- 代理商/经销商招募
- 区域销售
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 代理商销售
- 较强的沟通协调能力
- 渠道分销
岗位职kanzhun责: 1)根据企业的拓展指标和工作要求,对潜在意向客户进行深入了解和资源整合; 2)对重点潜在客户,做出有针对性直聘和可行性的拓展方案; 3)对所交付的区域做出合理有效的拓展计划,开发优势客户; 4)对客户进行有效拜访、达成签约,完成拓展指标以及后续的跟踪维护; 任职kanzhun资格: 1、年龄:23-35岁; 2、女装品牌服装从业1年以上; 3、能够适应外地出差; 4、能够熟练运用基本的OFFICE办公软件; 5、办事效率高; 6、具有熟练的业务知识及良好的沟通能力; 7、分析决策能力强,并能正确判断处理; 8、自学能力强,能迅速获取新知识。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 具有线下渠道销售经验
- 代理商/经销商招募
- 代理商
- 硬件/网络设备
- 代理商体系搭建
- 渠道销售
- 共享平台
销售(收入可达20k以上)工作职责 根据公司战略规划及业绩目标(年度、季度、月度),制定和实施市场拓展计划,完成招商指标。 1、负责公司独家专利产品的全国招商推广工作及渠道管理 ; 2、组织发布会及招商活动,负责将公司提供的客户线索通过电话和微信沟通邀约到线下,与客户洽谈,签订销售合同;kanzhun 3、协助负责人落实经营指标,包括签约、回款,完成公司指标,保障公司项目营收指标; 4、关注行业动态,了解行业动态及公司,制定各种招商计划,确保招商效果的情况下合理安排招商各项事宜,在招商活动中发现和处理问题; 5、定期汇报boss招商进度,按照公司要求对招商内容进行相应调整。 来自BOSS直聘 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业。
技能解析
- 资源整合
- 有针对性
- 决策能力
- 办公软件
- 自学能力
- FFICE
- 办事效率高
- 判断处理
- 分析决策
- OFFICE
- 好的沟通
- OFFICE办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 交往沟通
- 市场拓展
- 合理安排
- 人际交往沟通
- 与客户洽谈
- 合同条款
- 业务拓展
- 战略规划
- 客户服务
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金