职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 电商店铺运营
- B2C
- 数据分析能力
岗位职责: 1、确保店铺帐户安全,维护账号评分和安全,处理订单纠纷,维护账号持续良好发展; 2、负责拟定亚马逊店铺销售计划并进行销售工作分配,完成销售目标; 3、负责Amazon平台市场调研,并参与开发新产品,对爆款进行总结分析并及时反馈; 4、对产品定价、各类成本费用有一定的管控意识; 5、产品上架、listing页面优化和把控; 6、对于提高流量和转化率有自己的方法论; 7、有较强的品牌版权意识,防止跟卖和被跟卖; 8、及时关注kanzhun和安排店铺补货与发货事宜。 任职资格: 1、专业不限,大学本科以上学历; 2、6个月以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊运营规则; 3、有强烈的目标感,热爱跨境电商,愿意在电商行业长足发展; 4、熟练操作办公软件,尤其是EXCEL,对数据敏感; 5、逻辑思维清晰,有一定的沟通能力和表达能力。 工作时间:8:30-11:3kanzhun0;12:30-17:30 周末双休 老板是精通亚马逊等跨境boss运营的,如果你是千里马,那么伯乐就在“益加益”。 目前公司主营家纺、服装大类目,公司目前60多个亚马逊精品店铺。 需要亚马逊运营一枚,薪资待遇面谈,可合作合伙模式,只要您足够优秀!那就是我们的人!!!不要犹豫了,快来BOSS直聘,快来!
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- B2C
- 电商店铺运营
- 不接受居家办公
- 接受无跨境电商运营经验
- 亚马逊运营
- 英语可作为工作语言
- Amazon
- 跨境店铺运营
五险 +双休+绩效奖金+法定节假日+每年2次调薪机会+年终奖 +零食补助 岗位职责: 1、负责亚马逊店铺的整体运营工作,负责店铺的管理,维护,营销活动,广告等操BOSS直聘作; 2、负责亚马逊产品的规划选品,价格维护,提炼产品的卖点,并实时关注行业及竞争对手,根据市场调整产品战略; 3、负责收集市场和行业信息,产品分析,对营销数据、交boss易数据、商品管理、顾客管boss理等数据进行分析,为公司营销推广提供数据依据,提升销售业绩; 4、根据销售计划和销售趋势,及时合理准备FBA库存,定期分析库存情况,优化库存结构提高库存周转率。 任职要求: 1.学历本科以上,大学英语四级以上,男女不限,年龄20-35岁;能力突出可以放宽; 2.有一定跨境电商运营经验,能独立运营店铺并具备优秀的账号推广和运营经验优kanzhun先; 3.思维灵活且有逻辑性,具备良好的逆境商数(抗压能力)、市场洞察力、数据分析能力,善于解决各种业务问题; 4.全力以赴的工作态度,做事积极主动,善于思考总结,学习能力强; 5.性格开朗,态度谦虚,五官端正,敢于承担责任,敢于突破进取,执行力强。
技能解析
- 强烈的目标感
- EXCEL
- 页面优化
- 办公软件
- 总结分析
- 亚马逊运营经验
- 沟通能力和
- 有一定的沟通能力
- 产品上架
- 数据敏感
- 沟通能力
- 强烈的目标
- 表达能力
- 逻辑思维
- 有强烈的目标
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销活动
- 交易数据
- 思维灵活
- 运营经验优先
- 市场洞察力
- 产品战略
- 产品分析
- 商品管理
- 数据进行分析
- 竞争对手
- 库存周转率
- 数据分析
- 承担责任
- 库存情况
- 大学英语四级
- 分析能力
- 库存周转
- 英语四级
- 业务问题
- 电商运营经验
- 学习能力
- 数据分析能力
- 电商运营
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 社保