职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 先进制造
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 金融产品销售经验
岗位职责： 1）负责公司产品在区域的销售及推广，达直聘成区域销售目标。 2）深入了解客户需求，制定销售活动的策划和执行，提高销售业绩。 3）跟进销售订单，确保销售款项的及时回收 4）开拓新市场，拓展新的销售渠道BOSS直聘，发展新客户，增加产品销售范围，维护现有客户关系。 5）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，为公司提供市场策略boss建议 任职要求： 1）本科以上学历，一年以上销售工作经验，具有支付终端设备行业经验，熟悉金融客户工作流程者优先。 2）对销售工作有高度的热情和责任心，具备团队合作精神。 3）具备市场来自BOSS直聘开拓能力及销售技能，有一定的市场分析及判断能力。 4）具备较强的沟通能力、人际交往能力及抗压能力。 5）具备良好的职业素养和道德操守
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 企业（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 面销/陌拜经验
- 其他行业
- 其他产品/服务
- 招商/商户拓展类服务
- 会展销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 大客户销售
- 冷链物流
- 仓配一体
岗位职责: 1.调研、收集、分析冷链物流市场动态信息，全面了解客户在冷链物流方面的需求，掌握BOSS直聘目标客户BOSS直聘情况、制定有针对性的销售策略并落实。 2.通过各种渠道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通了解客户需求，结合公司资源与服务，推动仓储与运输销售目标达成。 3.负责与客户之间的商务谈判，确保关键条款协商一致，所有合同kanzhun正确无误的执行。 4.规划长短期销售目标，制定个人业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标。 任职要求: 1.大专以上学历，物流管理直聘、供应链管理或工商管理专业优先考虑。 2.三年以上物流boss仓储、制造快消、餐饮连锁、电子商务等相关行业工作经验，在生鲜电商、餐饮连锁、冷链运输业有客户资源者优先考虑。 3.较强的人际关系能力，良好的沟通技巧和说服能力。 4.热爱销售，具有自信心，不满足于现状，能承受较大的工作压力。
技能解析
- 发展新客户
- 人际交往
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 判断能力
- 信息的收集
- 具备团队合作
- 人际交往能力
- 销售技能
- 团队合作
- 市场分析
- 交往能力
- 竞争对手
- 活动的策划
- 沟通能力
- 市场策略
- 合作精神
- 产品销售
- 开拓新市场
- 市场开拓能力
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户情况
- 拓展人脉
- 有针对性
- 好的沟通技巧
- 业务拓展
- 沟通技巧
- 供应链管理
- 良好的沟通技巧
- 物流管理
- 销售策略
- 工商管理
- 好的沟通
- 市场动态
- 客户之间
- 商务谈判
- 沟通了解
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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