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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 电话销售
• 个人（To C）
• 网络销售
• 电话销售经验
• 网络营销经验
• 教育培训

岗位职责：岗位职责： 1.负责团队的搭建，以及日常的招聘、培训、以及日常的管理工作，提升团队整体素质和业绩水平； 2.制定并执行团队内部任务分配和的销售计划，确保团队业绩目标的达成； 3.分析竞品情况制定合理的销售节奏，充分激发团队的潜在能力； 4.确保销售流程的kanzhun顺畅进行，提高客户满意度； 5.完成上级下达的个人以及团队的任务，定期复盘，制定改进措施，持续优化销售流程和人才体系，提升组织效率。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上工作经验，1年BOSS直聘以上在线教育行业管理经验（电销团队管理经验优先），过往管理带宽10人+； 2.熟悉在线教育行业市场动态和销售策略，对行业有一定的认知； 3.不脱产，个人业务能力过硬，需要在团队内起到标杆的作用； 4.良好的职业规划和，致力于在教育行业长期发展； 5.具备良来自BOSS直聘好的团队合作精神和抗压能力，能够带领团队应对各种挑战。 我们为您提供： 竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩提成，综合收入20-30K； 完善的职业发展路径和广阔的晋升空间，团队扩张期管理岗大量空缺； 多元化的培训和学习机会，助力个人成长； 轻松愉悦的工作氛围和优秀的团队文化。