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招聘中

业务经理

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  • 计算机软件
  • 已上市
招聘中

销售经理(运营商)

-K·薪
  • 计算机软件
  • A轮

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 先进制造
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业(To B)
  • 金融产品销售经验

岗位职责: 1)负责公司产品在区域的销售及推广,达成区域销售目标。 2)深入了解客户需求,制定销售活动的策划和执boss行,提高销售业绩。 3)跟进销售订单,确保销售款项的及时回收 4)开拓新市场,拓展新的销售渠道,发展新客户,增加产品销售范围,维护现有客户关系。 5)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,为公司提供市场策略建议 直聘 任职要求: 1)本科以上学历,一年以上销售工作经验kanzhun,具有支付终端设备boss行业经验,熟悉金融客户工作流程者优先。 2)对销售工作有高度的热情和责任心,具备团队合作精神。 3)具备市场开拓能力及销售技能,有一定的市场分析及判断能力。 4)具备较强的沟通能力、人际交往能力及抗压能力。 5)具备良好的职业素养和道德kanzhun操守

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 企业(To B)
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 联通

岗位职责: 1、公司现有运营商业务:联通全国集约化客服中心3.5亿/年;联通山东公司全国外呼业务500万/年;联通北京公司专家坐席1000万/年;与电信数智在信创支持平台商战略合作3C业务联想2000万/年,来自BOSS直聘希望在联通客服业boss务的基础上拓展市场口、政企口业务,依托公司已有业务kanzhun成果在运营商联通业务上进行市场拓展; 2、理解并贯彻执行公司的销售策略,联动运营商销售总监,与运营商在数据业务增值上做深度合作,落实销售计划及项目管理,确保业绩目标的实现。 3、具备解决方销售经验,快速理解客户需求、痛点把握、方案组织与设计,预算获得、交付管理熟悉了解详细的流程制度。 任职要求: 1、基础素质高(结构化表达能力、学习能力、思维逻辑能力)是核心标准; 2、30-40周岁;统招本科以上学历(加分项北京邮电大学); 3、3年以上运营商业务经验,熟悉运营商总部组织及省分公司组织架构; 4、既有在联通公司的任职经验,又在私企任职经验(加分项); 5、热爱销售工作,强执行力,结果导向,有狼性不达目的誓不罢休的精神,踏实勤快、韧性强,乐观,遇到困难具有锲而不的精神不到最后一刻决不放弃;

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 人际交往
  • 强的沟通能力
  • 团队合作精神
  • 判断能力
  • 信息的收集
  • 具备团队合作
  • 人际交往能力
  • 销售技能
  • 团队合作
  • 市场分析
  • 交往能力
  • 竞争对手
  • 活动的策划
  • 沟通能力
  • 市场策略
  • 合作精神
  • 产品销售
  • 开拓新市场
  • 市场开拓能力
  • 客户关系
相同技能
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 遇到困难
  • 流程制度
  • 项目管理
  • 深度合作
  • 逻辑能力
  • 解决方案
  • 思维逻辑
  • 快速理解
  • 市场拓展
  • 理解客户需求
  • 销售策略
  • 思维逻辑能力
  • 表达能力
  • 组织架构
  • 学习能力
  • 战略合作
  • 结构化表达
相同技能
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 补贴
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-04-28