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• 大型教育机构经验
• 留学背景

1.了解学生授课计划及授课内容，根据课程大纲完成日常授课任务，包括（教学、布置作业、课程反馈等）； 2.辅导学生完成作业、进行部分作业批改； 3.根据学习进度组织学生模考，负责模考试卷批改及出具模考报告； 4.协助直聘老师准备教研资料、课程资料，有效执行教学任务。及时与教学部老师沟通汇报学员的课堂基本情况； 5.建立并维护学生学习档案，收集学生试卷，跟进学习情况； 6.内部协调其他部门推进教学计划，服从教学主管的其他工作安排； 7.协助并参加相关科目的教学教研活动，努力提升自己的综合学术能力。善于不断开拓新的课程，认真完成备课任务； 8.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况，协调处理家长投诉； 9.执行公司的各项要求和规章制度，达成公司要求的各项教学指标和岗位工作目标。 任职资格： 1.大学本科或以上，英语类/教育类专业优先； 2.TOEFL 100分以上，雅思6.5分以上，或英语专业八级，拥有流利的英语口语能力，扎实的听力、阅读、写作能力； 3.普通话标准，良好的课堂把控能力，感染力，出色的口头表达能力和公开演讲能力； 4.有亲和力来自BOSS直聘，善于沟通，对教学和教研有热情，对学生认真负责，有责任心。 岗位待遇： 1.基本工资+课时费+绩效奖金+五险一金 2.带薪培来自BOSS直聘训（技能培训+行业知识培训） 3.弹性工时，人BOSS直聘性化的企业文化，团队年轻而有活力，领导者具有远瞻性，凝聚力； 4.良好的职业发展前景。