职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 不限

• 年终奖
• 底薪加提成
• 门店销售
• 女装销售
• 全职
• 40岁以内

招聘 高销店长-- 店长需要具备搭配，陈列，自主学习，老板思维，培训，数来自BOSS直聘据分析能力。 我们品牌文化: 开心工作，好好生活，做更好的自己。 优秀店长晋升就是合伙人，店长最好有老板思维。 公司不做绝对统一，要做单店运营模式，需要店长打造一个互补的团队，目标大家能拿高薪，团队氛围好，共同进步。 以终端为主反馈，公司后台作为辅助，需要店长带领团队给公司提需求，公司全力支持和配合店长的需求。 25岁-45岁，服装店铺管理经验1年以上，上班地点就近安排 5直聘000-15000+工龄+年假+年直聘终奖励，行政班月休4日，季度奖励，储值奖励，社保。 高销boss形象管理-- 20岁-40岁，形象端正、热爱销售、亲来自BOSS直聘和力强、善于沟通 4000-12000+工龄+年假+年终奖励月休10日，月冠奖励，储值奖励，社保。 晋升渠道: 导购一店助一高级店长-店铺合伙人