职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 大专
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 无经验要求
- 电话销售经验
注：公司会提供部分一手优质资源，提供工作微信和手机电话卡。 公司主要是做toB业务的 业务主要分为来自BOSS直聘3个板块：①核心业务代理来自BOSS直聘记账、工商注册、资质办理等；②会计师事务所业务：财务外包、审计、股权架构等；③律师事务所业务：代理诉讼、民事诉讼等业务 可依据自己的意向进入团队 岗位职责： 1.通过各网络平台、电话等形式挖掘意向客户；公司也会提供部分资源 2.宣传、推广公司工商、财税、律所等业务拓展； 3.运用销售技巧，了解、挖掘客户需求，开发客户，维护客情关系； 4.完成公司制定的销售指标。 要求: 1.20-38周岁，大BOSS直聘专及以上学历； 2.善于沟通，性格开朗，富有责任心，kanzhun胆大心细； 3.具有挖掘市场目标客户的洞察力，能有效引流并促成客户合作意愿； 4.具有一定的抗压能力，挖掘客户的潜力，寻求销售机会并完成销售业绩； 5.敢于挑战自我，对BOSS直聘高薪有追求。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 环保
- 个人（To C）
- 快消品
- 面销/陌拜
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 批发/零售
- 其他行业
薪资结构 底薪4500+提成+优秀奖+绩效+日奖(每日不低于50) 福利待遇 1、免费提供住宿(厨房、暖气、空调、WiFi,冰箱、洗衣机等基直聘本生活设施一应俱全)并且免费提供培训，不收取任何费用 2、奖励丰富：日奖励、周奖励、月奖励及年终奖的现金奖励; 3.公司可以提供出差机会并报销全部差kanzhun旅费用 4、每年奖励两次国内或国外旅游机会一年2-5次学习进修的机会; 5、不定期组织出游(海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳等)休闲娱乐等集体活动; 6、明确的晋升发展制度，公平,公正，公开!!! 三，晋升空间： 1、晋升制度:销售代表-销kanzhun售主管-销售总监-副经理-区域总经理(总部出资，开出属于自己的分公司) 2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔; 3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题! 四，岗位职责 1、在销售总监领导下，负责产品推广和客户开发，完成每月的销售任务。 2、负责客户拜访、回访，客户维护，洽谈销售业务。 3、做好客户的售中、售后服务，协助客户促销、宣传产品，并及时协调公司资源给予技术支持。 任职要求 1、热爱销售，敢于挑战，28周岁以下男女不限;kanzhun 2、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力; 3、有较强的事业心;具有较强的学习能力和适应能力 欢迎，应届生! 上班时间：早上8：30到晚上6:00国家法定假日照常休假 上班地址：南明区财富广场7号楼2616 可地铁3号线，五里冲站C口出站
技能解析
- 善于沟通
- 律师事务所
- 销售技巧
- 开发客户
- 挖掘客户需求
- 代理记账
- 工商注册
- 业务拓展
- 挖掘客户的
- 客户需求
- 会计师事务所
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售业务
- 客户维护
- 学习能力和
- 售后服务
- 沟通能力
- 产品推广
- 学习能力
- 良好的表达
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 激励奖金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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