职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 电工证
- 机电工程师
- 电气
- 机械设备
- CAD
- 焊工证
岗位职责： 1、来自BOSS直聘负责公司水电气和公用设施工程方面设备的管理 2、负责动力系统、水务系统设备的技术管理分析，水电气设备的日常维护、维修和保养 3、负责特种设备的管理 4、负责开展 EHS 各项工作，确保公司 EHS 相关制度、程序符合国家及地区政府政策的要求； 5、研究、推广安全生产技术，监督生产一线BOSS直聘员工使之做到安全生产、文明施工，对安全生产负主要责任。 任职要求： 1、设备管理、安全、环境等相关专业 2、掌握企业安全和环境管理知识，熟悉公司业务和基本工作流程 3、BOSS直聘熟悉企业安全和环境管理标准 4、熟悉国家有关BOSS直聘的政策和法律法规 5、具有10年以上厂务设备管理工作经验 6、具有出色的组织能力和协调能力，同时具有超前意识和良好的人格素质。
职位详情
- 扬州
- 3-5年
- 大专
岗位kanzhun职责： 1.负责工厂boss动力系统（包括但不限于空调、给排水、压缩空气、氮气等）的日常运行管理、维护保养计划的制定与执行监督，确保动力系统的稳定运行，满足生产运营需求。尤其纯水系统（包括预处理、反渗透、EDI等）的日常运行监控、水质检测及参数调整，确保产水水质符合工艺kanzhun标准。 2.对动力设备进行定期巡检，及时发现并处理设备故障隐患，对突发故障进行快速响应并组织抢修，记录相关设备运行数据，分析运行状况并提出优化建议。 3.制定设备预防性维护计划，监督外包维保服务质量，确保动力系统安全稳定运行。 4.优化能源使用效率，主导节能降耗方案（如余热回收、变频改造、智慧能源监控系统部署）。 5.参与公司厂务动力相关项目的规划、设计、施工和验收工作。 6. 执行公司的能源管理计划，监测和分析能源消耗数据，挖掘节能潜力，提出节能措施并推动实施，以实现公司能源成本的降低和节能减排目标。 任职要求： 1.环境工程、化学工程、给排水、能源与动力工程、机械自动化等相关专业；注册动力工程师、特种设备管理证（锅炉/压力容器）等资质加分。 2.熟悉动力设备的运行原理、维护保养和故直聘障排除，具有独立承担动力设备维修和管理工作的能力。 3.熟悉反渗透、EDI等工艺，具备设备故障诊断与维修能力。 4.精通PLC控制系统、能源管理系统（EMS）； 5.抗压性强，可适应24小时轮班或紧急抢修工作，具备团队协作与跨部门沟通能力
技能解析
- 政府政策
- 企业安全
- 出色的组织
- 生产技术
- 环境管理
- 法律法规
- 组织能力
- 维修和保养
- 技术管理
- 管理工作经验
- 协调能力
- 管理标准
- 和协调能力
- 安全生产
- 设备的管理
- 设备管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排除
- 服务质量
- 压力容器
- 机械自动化等
- 能源与动力工程
- 突发故障
- 环境工程
- 沟通能力
- 故障诊断
- 跨部门沟通
- 设备故障诊断
- 团队协作
- 预防性维护
- 维护保养
- 节能减排
- 设备维修
- 设备故障
- 设备运行
- 设备的运行
- 动力工程
- 运行管理
- 水质检测
- 工艺标准
- 化学工程
- 机械自动
- 及时发现
- 提出优化建议
- 设备管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
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