职位&公司对比

职位详情

  • 长治
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 五险一金

任职要求: 大专以学历,30岁以下,有丰富的零售行业经验或管理经验,具备良好的沟通能力和解决问题能力,不甘于现kanzhun状,愿意在零售行业长期发展kanzhun 工作内容: 通过6-9个月的培养,负责管理5~10家门店,直接对门店销售额负责 工作时间: 前期需要排班BOSS直聘倒班,后期行政班早九晚六 工作地点: 原则上就近安排,前期需要在太原学习,提供住kanzhun宿

职位详情

  • 长治
  • 3-5年
  • 大专
  • 医药经验
  • 连锁品牌经验
  • 多店管理经验
  • 督导经验
  • 需要出差
  • 五险一金

岗位职责: 1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店营运现场督导:门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程、门店绩效制定及考核指导。来自BOSS直聘 3、门店营销组织:门店促销活动方案制定及营销组织及指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织会员营销管理、会员回访及客情维护指导、社区推广指导。 4、门店新开:门店新开筹备工作计划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。 任职资格: 1、大专以上学历,药学或药学相关专业 2、从事药品行业5年以上,kanzhun门店店长2年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强。

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 沟通能力和
  • 解决问题
  • 好的沟通
  • 负责管理
  • 解决问题能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 工作计划
  • 现场管理
  • 团队协作能力强
  • 人际沟通
  • 协调能力
  • 营销管理
  • 协作能力
  • 促销活动
  • 良好的谈判
  • 活动方案
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 和协调能力
  • 方案制定
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 内购福利
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更新于 2025-05-15