职位&公司对比

招聘中

营业主任

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 未融资

职位详情

  • 金华
  • 不限
  • 大专
  • 办公软件
  • 主动学习
  • 责任心

一、工作职责: 完成所负责楼层的销售指标,负责所辖楼层的日常营运管理工作。 二、任职要求: 1.热爱百货行业个人素质好,形象端正,能吃苦耐劳,诚实好学,有上进心; 2.BOSS直聘有团队boss协作精神和敬业精神,服从管理,责直聘任心强; 3.市场营销、经济管理等专业或大型百货/购物中心相关工作经验优先; 4.会直聘使用word、excel、图表制作; 5.沟通、协调能力强,有品牌资源及招商管理经验。 6.学习能力及应变能力较强 三、联系方式: 意向电话0579-89323766/0579kanzhun-89327202

职位详情

  • 金华
  • 不限
  • 大专
  • 快消经验
  • 督导经验
  • 销售经验
  • 多店管理经验
  • 培训员工经验
  • 不需要出差
  • 五险一金

一、工作内容: 1.承接公司下发的销售目标,规划生意达成方案,协调各配合模块落实、执行方案,确保完成销售目标; 2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理,包括人员招募调配、学习分享、培训带教、绩效管理等; 3.根据公司要求,规范团队成员日常作业流程,定期组织各类复盘、赋能培训等会议,提升人员的工作技能; 4.热爱促销工作,具备较强的个人促销能力,具备大型活动带队进攻的能力,可以培养团队成员提升销售技能。 二、岗位要求: 1.3年以上促销团队管理经验BOSS直聘,熟boss悉卖场操作流程,善于组建、培训、激励团队; 2.有目标意识,生意规划能力强,思维敏捷,行来自BOSS直聘动力和自我成就动机强,能承受销售压力; 3.优秀的团队管理能力,知人善任,乐于培养下属,情商较好; 4.综合素质佳,统筹协调能力强,与各部门沟通顺畅; 5.直聘有大型知名品牌营销管理岗任职经验或销售类管培生优先;

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 个人素质
  • 经济管理
  • 招商管理经验
  • 管理工作
  • 招商管理
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 学习能力
相同技能
  • 协调能力强
  • 管理经验
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 品牌营销
  • 团队管理
  • 统筹协调
  • 销售技能
  • 培养下属
  • 规划能力
  • 综合素质
  • 营销管理
  • 管理能力
  • 沟通顺畅
  • 绩效管理
  • 统筹协调能力
  • 团队管理能力
  • 知人善任
相同技能
  • 协调能力强
  • 管理经验
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:00

公司福利

  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-15