职位&公司对比
职位详情
- 长治
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 不需要出差
- 五险一金
任职要求: 大专以上来自BOSS直聘学历,30岁以下,有丰富的零售行业经直聘验或管理经验,具备良好的沟通能力和解决问题能力,不甘于现状,愿kanzhun意在零售行业长期发展 工作内容: 通过6-9个月的培养,负责管理5~10家门店,直接对门店销售额负责 工作时间: 前期需要排班倒班,后期行政班早九晚六 工作地点: 原则上就近安排,前期需要在太原学习,提供住宿
职位详情
- 长治
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 五险一金
- 不需要出差
- 店长经验
- 餐饮经验
- 超市便利店经验
- 多店管理经验
- 服装经验
- 快消经验
岗位职责: 1.储备期间服从店长安排,完成店务日常工作; 2.协助店长并学习人员管理、订货退货、财务对账等技能; 3.接店后负责boss门店的日常规范经营,坚定落实公司的直聘各项零售政策。 任职要求: 1.男女不限,大专以上学历,年龄30岁以下; 2.女性身高158cm以上,男性身高170cm以上; 3.形象良好、无纹身,衣着整洁,五官端正; 4.有良好的语言表达及沟通能力、普通话标准; 5.有团队合作精神,能吃苦耐劳,沟通力强,见习期间能上夜班。 工作晋升: 储备店长一一副店长一一店长一一销售主管一一区域经理 岗位福利: 五险kanzhun一金,调休来自BOSS直聘双休。
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力和
- 解决问题
- 好的沟通
- 负责管理
- 解决问题能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 衣着整洁
- 团队合作精神
- 区域经理
- 人员管理
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 语言表达
- 良好的语言表达
- 团队合作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金