职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 内容运营
- 商家赋能
- 本地生活
- 策略中台
- 短视频直播
1、基于本地生活商家制定有效的直播/短视频运营策略,带动gmv增长。 2、通过激励政策、活动策划、内容直聘培训、产品功能等运营方法,制定个化运营方案,帮助商家提升直播/视频内容能力直聘。 3、帮助商家定期复盘,回顾策略落地情况,进行后续优化。 4、沉淀有效的运营方法论/策略,复制到boss到其他商家。 5、树立中各行业内容showcase,在城市中提升影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,kanzhun3年以上工作经验,有本地生活、商家运营工作经验优先。 2、有独立思考和策略能力,具备数据分析能力,能通过数据快速发现商家存在的问题,并及时提出对应解决方案; 3、对外具备优kanzhun秀的培训能力、对外沟通谈判能力、组织协调能力。 4、良好的职业习惯,自我管理意识,执行力和抗压能力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 内容生产运营
- 内容平台运营
- 纯文本
- 图文
- 视频
- 公司宣传类
- 故事类
- 广告类
- 测评类
- 知识类
- 教育培训
- 文字功底扎实
- 营销推广能力
- 不接受居家办公
- 用户分析
- 活动策划
- 内容挖掘与分发
- 小红书
岗位职责: 1、负责微信小红书及全媒体平台矩阵号策划及运营,能撰写适合平台调性的高质量内容,从量变到质变,从内容、涨粉、制作、引流、转化、裂变全链条内容运营,了解各媒体平台的玩法及机制; 2、对结果负责,与粉丝日常互动、交流,增加粉丝粘性,提升粉丝量和私域引流量; 3、熟悉小红书调性及掌握互联网、市场营销知识,具备一定的文案功底,有较强分析能力和数据敏感度; 4、关注行业动态及竞品动作,通过有效的运营动作,创作优质内容,使账号不断提升; 5、跟踪小红书推广效果,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化。 任职要求: 1kanzhun、1年以上小红书账号运营经验,有较强的文案功底和网感,非常熟悉小红书平台的操作流程、玩法规则,熟悉引流策略,教育行业经验优先,有过小红书0-1的经验优先; 2、具备文案/脚本kanzhun撰写、编辑、图片BOSS直聘处理能力、运营boss能力,思维敏捷,有较好的审美力(能完直聘成或协调文案、视觉、视频、H5等); 3、敏锐“网感”,能抓热点,高度理解全媒体营销传播环境,紧跟趋势; 4、有优秀的表达能力、跨部门沟通能力和向上沟通能力,能够推动任务高效完成 5、理解能力和学习能力强,善于思考、分析和举一反三,对运营工作有创造性思维
技能解析
- 组织协调能力
- 短视频运营
- 运营工作经验
- 培训能力
- 协调能力
- 管理意识
- 谈判能力
- 组织协调
- 解决方案
- 独立思考
- 数据分析
- 策略能力
- 自我管理意识
- 运营方案
- 视频内容
- 沟通谈判
- 运营策略
- 具备数据分析
- 沟通谈判能力
- 数据分析能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调整优化
- 创造性思维
- 图片处理
- 理解能力
- 沟通能力和
- 优秀的表达
- 高质量内容
- 运营能力
- 运营经验
- 文案功底
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 推广效果
- 增加粉丝
- 表达能力
- 学习能力
- 优秀的表达能力
- 向上沟通
- 有较好的审美
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 专属健身房
- 试用期全薪
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利