职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 内容运营
- 不接受居家办公
- 团队搭建+培训与开发+人力资源管理
- 法定节假日休
一、岗位职责: 直聘1.人员招聘: 来自BOSS直聘根据部门的发展策略,负责招聘计划的执行,包括发布职位信息、筛选简历、组织面试、复试等,选拔高素质人才boss; 2.所辖团队人员日常培训辅导; 3.主理团队运营的管理工作和年度目标的完成及分解。 二、来自BOSS直聘任职要求: 1.退伍军人优先考虑; 2.年龄25-45周岁,大专及以上学历,有较强的学习能力; 3.拥有强烈的亲和力与良好的沟通能力; 4.工作认真负责,责任心强。 三、工作时kanzhun间 1.每日8:30~5:30,午休1.5小时; 2.每周休一天半(周六下午+周日),法定节假日休; 3.不定期团建活动,免费旅游、拓展提升,增强团队凝聚力; 4.氛围轻松友好,没有复杂人际关系,没有勾心斗角; 5.薪酬激励,绩效奖金、方案奖励等,让你的努力与收获成正比。
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 不限
- 内容运营
- 不接受居家办公
- 电商运营
- 策略运营
负责做链接,上链接,排品,直播间助播,喊话,对接线上售前售后所有工作,要求kanzhun有一定工作经kanzhun验,长期稳定,年龄25-35之间,认BOSS直聘真负责
技能解析
- 沟通能力
- 团队凝聚
- 人员招聘
- 学习能力
- 好的沟通
- 管理工作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利