职位&公司对比

招聘中

楼层专员

-K
  • 其他生活服务
  • 未融资

职位详情

  • 石家庄
  • 1-3年
  • 大专
  • 内容运营
  • 不接受居家办公
  • 团队搭建+培训与开发+人力资源管理
  • 法定节假日休

一、岗位职责: 1.人员招聘: 根据部门的发展策略,负责招聘计划的执行,包括直聘发布职位信息、筛选简历、组织面试、复试等,选拔高素质人才; 2.所辖团队人员日常培训辅导; 3.主理团队运营的管理工作和年度目标的完成及分解。 二、任职要求: 1.退伍军人优先考虑; 2.年龄25-kanzhun45周岁,大专及以上学历,有较强的学习能力; 3.拥有强烈的kanzhun亲和力与良好沟通能力; 4.工作认真负责,责任心强。 三、工作时间 1.每日8:3boss0~5:30,午休1.5小时; 2.每周休一天半(周六下午+周日),法定节假日休; 3.不定期团建活动,免费旅游、拓展提升,增强团队凝聚力; 4.氛围轻松友好,没有复杂人际关系,没有勾心斗角; 5.薪酬激励,绩效奖金、方案奖励等,让你的努力与收获成正比。

职位详情

  • 石家庄
  • 不限
  • 大专
  • 楼层管理
  • 店铺运营
  • 商业管理
  • 商场运营

职位描述: 1、与公司各部门做好协调和沟通,共同开展日常营业流程管理,传达公司、部门各项通知和规定,执行公司、部门临时下达的工作任务。 2、组织召开每日晨会,开展营业员日常管理工作,协助店铺方人资部完成营业员入离职手续的办理及各类相关培训。 3、执行公司下达的BOSS直聘促销计划及活动,检查店铺执行情况,督促改善。 4、妥善处理顾客投诉及营业现场发生的紧急来自BOSS直聘事件直聘,未能合理解决应及时移交公司相关部门协助处理。 5、巡查卖场,维持及营造现场良好的商品陈列与购物环境,对有损公司形象的设置及安全隐患应及时排除。 6、定期汇总工作情况,月末汇总的工作小结进行分类、存档、统计、分析。 任职条件: 1、大专以上学历,市场营销相关专业,两年以上相关工作经验; 2、良好的服务意识,组织力与协调力强,有团队协作boss精神,认真仔细,责任心强; 3、文字表达力强,熟悉office办公软件。

技能解析

专有技能
  • 沟通能力
  • 团队凝聚
  • 人员招聘
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 较强的学习
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 办公软件
  • 文字表达
  • 流程管理
  • 妥善处理
  • 定期汇总
  • 表达力强
  • 执行情况
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 购物环境
  • 日常管理
  • 协调和沟通
  • 商品陈列
  • 紧急事件
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午5:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 意外险
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 企业年金
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 团建聚餐
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-04-30