职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 电子元器件工程师
职位要求:来自BOSS直聘 1.熟悉电源模块以及电源管理芯片相关产品以及市场情况。 2.了解电源以及电路相关的基础知识 。 3.大学电子/电源相关专业毕业。 岗位职责: 1.制定销售计划并完成公司和原厂指定的年度销售目标。 2.协调工厂和客户之间在价格,交货以及品质方面发生的各种问题 。 3.boss监控库存状态,协调入/出boss库的总量。 备注:上班时间9:00-17:30 周末双休;五险一金;十三薪;工作满3年赠送股权,参与分红。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 电气
- DSP开发
- 嵌入式硬件开发
- 硬件
- EMC测试
- 驱动开发
1、 中小功率DC/DC、AC/DC开关电源及系统电源硬件开发; 2、 对电源系统方案进行可行性分析,进行原理图设计与硬件参数计算;主导样机的调试,设计的更新优化,参与研发测试boss报告的编制; 3、负责电源产品总体方案的kanzhun设计;进行产品的详细设计、原理图设计和调试; 4、解决产品研发过程中出现的问题; 5、负责研发文档开发及整理; 岗位要求 1、本科及以上学历,电力电子、、电气工程、自动化控制等电子类相关专业; 2、具有3年以上DC/DC、AC/DC、DC/AC开关电源模块或系统电源硬件开发经验,具备独立设计、调试等研发能力;有应用于军工行来自BOSS直聘业的优先考虑; 3、熟悉开关电源的测试、调试,熟悉开关电源的EMC设计,热设计及安规设计; 4、精通常用开关电源拓朴结构如PFC、移相全桥、LLC、BOOST升压、同步整流等;熟练掌握功率器件损耗分析、计算、设计;至少掌握一种电源仿真工具; 5、良好的团队合作精神,良好的协调与沟通能力,动手能力强;
技能解析
- 客户之间
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开关电源
- 出现的问题
- 团队合作精神
- 协调与沟通
- 硬件开发
- 良好的协调
- 电气工程
- 电力电子
- 团队合作
- 原理图设计
- 方案的设计
- 动手能力
- 沟通能力
- 自动化控制
- 开发经验
- 合作精神
- 产品研发
- 动手能力强
- 可行性分析
- 设计和调试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金