职位&公司对比

招聘中
  • 电子/半导体/集成电路
  • 未融资
招聘中

电源工程师

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  • 新能源汽车
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 电子元器件工程师

职位要求:来自BOSS直聘 1.熟悉电源模块以及电源管理芯片相关产品以及市场情况。 2.了解电源以及电路相关的基础知识 。 3.大学电子/电源相关专业业。 岗位职责: 1.制定销售计划并完成公司和原厂指定的年度销售目标。 2.协调工厂和客户之间在价格,交货以及品质方面发生的各种问题 。 3.boss监控库存状态,协调入/出boss库的总量。 备注:上班时间9:00-17:30 周末双休;五险一金;十三薪;工作满3年赠送股权,参与分红。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 电气
  • DSP开发
  • 嵌入式硬件开发
  • 硬件
  • EMC测试
  • 驱动开发

1、 中小功率DC/DC、AC/DC开关电源及系统电源硬件开发; 2、 对电源系统方案进行可行性分析,进行原理图设计与硬件参数计算;主导样机的调试,设计的更新优化,参与研发测试boss报告的编制; 3、负责电源产品总体方案的kanzhun设计;进行产品的详细设计、原理图设计和调试; 4、解决产品研发过程中出现的问题; 5、负责研发文档开发及整理; 岗位要求 1、本科及以上学历,电力电子、、电气工程、自动化控制等电子类相关专业; 2、具有3年以上DC/DC、AC/DC、DC/AC开关电源模块或系统电源硬件开发经验,具备独立设计、调试等研发能力;有应用于军工行来自BOSS直聘业的优先考虑; 3、熟悉开关电源的测试、调试,熟悉开关电源的EMC设计,热设计及安设计; 4、精通常用开电源拓朴结构如PFC、移相全桥、LLC、BOOST升压、同步整流等;熟练掌握功率器件损耗分析、计算、设计;至少掌握一种电源仿真工具; 5、良好的团队合作精神,良好的协调与沟通能力,动手能力强;

技能解析

专有技能
  • 客户之间

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 开关电源
    • 出现的问题
    • 团队合作精神
    • 协调与沟通
    • 硬件开发
    • 良好的协调
    • 电气工程
    • 电力电子
    • 团队合作
    • 原理图设计
    • 方案的设计
    • 动手能力
    • 沟通能力
    • 自动化控制
    • 开发经验
    • 合作精神
    • 产品研发
    • 动手能力强
    • 可行性分析
    • 设计和调试

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15