职位&公司对比

职位关闭

初级兼容性测试

-K
  • 计算机软件
  • 不需要融资
招聘中

部品测试工程师

-K·薪
  • 智能硬件/消费电子
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 本科
  • 兼容性测试
  • 手机平板
  • 电商

工作内容: 能力描述 支持支付 C 独立端单周发版回归,回归电商等核心场景 case ,涉及4个独立端(未来会扩展)双端的回归来自BOSS直聘验收支持钱包固定班车迭代发布回归(每周和周四),涉及多端、多系统、 基础要求:具备基础的测试技能和理解力,具备连续2年以上测试工作经验; 对测试执行来自BOSS直聘能力要求较高:能快速熟悉 case 并高标准完测试任务直聘的执行;严格按照相关标准进行 bug 录入,快速跟进 bug 定位、协作 bug 验证;有较好的 bug 敏感度。 多厂商和多设备 会基本的测试工具使用(如抓包工具)- ﹣必备要求; 兼容性测试 最好对特定业务有一定的业务知识储备,如金融领域、电商等通用能力要求: 按项目迭代需求,进行多端兼容性测 初级业务测试 试,包括预装包适配、新系统适配、 Xcode 升级适配等。包含: 沟通协作能力:能思路清晰的表达自己的问题,快速理解对方的问题,和业务方有效的沟通协作。 多端:抖音、抖极 多系统:主流 iOS 和 Android 学习理解能力:能够快速理解自己负责的业务模块,对业务有自己的BOSS直聘理解,保障测试任务按时完成。 多厂商:苹果、小米、红米、华为、 oppo 等需要覆盖主流的设备型号。 抗压能力:为保障项目高质量按时交付,能承受一定强调的工作压力。 多设备(机型):手机、平板等

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 本科
  • 示波器
  • 万用表
  • 温箱
  • PCB板
  • 性能测试
  • 压力测试
  • 电子测试

岗位职责: 1)负责采购新供应商物料导入、部件选型、部品承认及可靠性测试评估; 2)协助研发进行模块联调、性能测试、问题整改验BOSS直聘证; 3)根据物料标准,拟定检验报告,并实施测试发布结果. 4)拟定汇通用物料(如结构料:型材,塑胶直聘件;电子料:电机,P板,电源等)测试用例和SOP。 任职要求:来自BOSS直聘 1、本科以上学历,机械/电子等相关专业。 2、消费电子等相关行业经验研发选型物料检测经验,有3D打印机物料拆装适配经验优先; 3、1年以上的结构/电子料测试经验,熟练常规检验工具: 如卡尺,塞规,推力计,硬度计,膜厚仪,万用表,功率计,示波器,频电源等; 4、有相关经验的应届毕业生也可投递。

技能解析

专有技能
  • 学习理解能力
  • 测试工作
  • 有效的沟通
  • 理解能力
  • 金融领域
  • 有自己的理解
  • 沟通协作
  • 工具使用
  • 清晰的表达
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 快速理解
  • 抓包工具
  • 学习理解
  • 业务模块
  • 测试工具

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 测试用例
    • 3D打印机
    • 性能测试
    • 可靠性测试
    • 检验报告

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 定期体检
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-14