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初级兼容性测试

-K
  • 计算机软件
  • 不需要融资
招聘中
  • 智能硬件
  • B轮

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 本科
  • 兼容性测试
  • 手机平板
  • 电商

工作内容: 能力描述 支持支付 C 独立端单周发版回归,回归直聘电商等核心场景 case ,涉及4个独立端(未来会扩展)双端的回归验收支持钱包固定班车迭代发布回归(每周二和周四),涉及多端直聘、多系统、 基础要求:具备基础的测试技能和理解力,具备连续2年以上测试工作经验; 对测BOSS直聘试执行能力要求较高:能快速熟悉 case 并高标准完测试任务的执行;严格按照相关标准进行 bug 录入,快速跟进 bug 定BOSS直聘位、协作 bug 验证;有较好的 bug 敏感度。 多厂商和多设备 会基本的测试工具使用(如抓包工具)- ﹣必备要求; 兼容性测试 最好对特定业务有一定的业务知识储备,如金融领域、电商等通用能力要求: 按项目迭代需求,进行多端兼容性测 初级业务测试 试,包括预装包适配、新系统适配、 Xcode 升级适配等。包含: 沟通协作能力:能路清晰的表达自己的问题,快速理解对方的问题,和业务方有效的沟通协作。 多端:抖音、抖极 多系统:主流 iOS 和 Android 学习理解能力:能够快速理解自己负责的业务模块,对业务有自己的理解,保障测试任务按时完成。 多厂商:苹果、小米、红米、华为、 oppo 等需要覆盖主流的设备型号。 抗压能力:为保障项目高质量按时交付,能承受一定强调的工作压力。 多设备(机型):手机、平板等

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 技术员
  • 测试

工作职责: 1. 按照需求参加BOSS直聘培训:参加测试前培训,直至kanzhun可以执行 2. 按照需求执行测试:按照软件(或者可靠性)测试用例执行测试 3. 按照要求反馈和记录测试结果:及时反馈测试异常、按照需求进行测试验证 4. 按照要求汇总及输出测试直聘报告:日工作报告输出 5. 按照要求参加评审:主要是测试技术员测试异常的评审 6. 主管安BOSS直聘排的其他工作 kanzhun任职资格: 1. 具有较强的执行能力,做事细心 2. 具有一定的理解能力和表达能力(能将事情按照一定的条理讲清楚) 3. 会用电脑(会基础的办公软件) 4. 高中或中专学历 5. 具有一定的测试经验优先考虑 其他:上班时间为8点,需加班,薪资结构:基本工资+岗补+绩效+全勤奖+加班费。

技能解析

专有技能
  • 学习理解能力
  • 测试工作
  • 有效的沟通
  • 金融领域
  • 有自己的理解
  • 沟通协作
  • 工具使用
  • 清晰的表达
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 快速理解
  • 抓包工具
  • 学习理解
  • 业务模块
  • 测试工具
相同技能
  • 理解能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 会用电脑
  • 测试用例
  • 办公软件
  • 输出测试报告
  • 执行测试
  • 表达能力
相同技能
  • 理解能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-14