职位&公司对比
职位详情
- 宜春
- 1-3年
- 高中
- 星级酒店经验
- 接受无相关经验
- 连锁酒店
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录kanzhun; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬kanzhun业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的boss英语水平kanzhun。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
职位详情
- 宜春
- 不限
- 不限
- 包吃住
- 普通话标准
- 中高端酒店
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准来自BOSS直聘确性BOSS直聘; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况; 3.熟练掌握酒店前台操作系来自BOSS直聘统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.女性160cm以上boss,男性170cm以上,形象好气质佳 6.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
技能解析
- 具有良好的沟
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 英语水平
- 具有良好的沟通协调能力
- 身材匀称
- 良好的沟通协
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 解决各种问题
- 组织协调能力
- 办公软件
- 接待客人
- 沟通能力和
- 团队合作
- 组织协调
- 沟通能力
- 突发情况
- 合作精神
- 酒店客房
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 五险一金