职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 服装
• 内衣/泳衣

岗位职责： 1.品类规划：基于市场调研分析的流行趋势，结合公司发展的目标，制定所属类目的月度产品开发计划； 2.款式设计：按着确认的月度产品开发计划，按时保质的完成款式设计； 3.销售复盘：定期追踪销售的情况，并及时调整开发方向和规划。 任职要求： 1.全日制本科直聘及以上学历，服装设计等相关专业； 2.3年以上内衣、泳衣、瑜伽服类等时尚女装设计工作经验； 3.熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识； 4.有较强的分析能力和时尚敏感度； 团队介绍：开发设计团队有50多人，员工有北服、东华、江南大学、苏州大学等学校的优秀毕业生。 Ø 福利待遇 薪资高！福利好！ 薪酬福利：薪资显著高于同行！试用期薪资100%，午餐补助，交通补助，全勤奖，月度弹性绩效奖金，季度弹性绩效奖金及奖品，年终奖，岗位专属绩效激励奖金！ 法定福利：五险一金（最高比例）、周末双休、法定假期、带薪年假！ 司龄福利：礼品卡、卡券等礼物，另有额外专享带薪假期（kanzhun1-5天）！ 健康福利：带薪病假、年度全身体检、健康讲座及一对一问诊（定期聘请协和医院专家）、年度流感疫苗接种！ 活动福利：月度手工DIY、月度生日会、大小型节假日活动、周年庆，以及各种抽奖活动和礼品！ 专享福利：团建出游，每周不定时早餐、水果、下午茶，专属boss母婴室等！ 培训福利：新人1对1培训、管理培训班、入职培训、企业文化培训等！ 公司氛围：扁平化管理、协作共赢的团队文化、团队年轻化，有活力有激情!