职位&公司对比

招聘中

清收外勤

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  • 租赁/拍卖/典当/担保
  • 未融资
招聘中
  • 银行
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 不限
  • 银行/互联网金融
  • 外访催收
  • 外访催收经验
  • 沟通/谈判能力
  • 退伍军人

岗位职责: 1、负责对不同风险程度kanzhun的逾期客户开展不同kanzhun方式的催收工作含车辆回收; 2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果,提高回kanzhun收率,具备一定谈判技巧; 3、完成领导交办的其他kanzhun工作。 任职要求: 1、会开拖车,开车技术好的优先;具备车贷催收经验优先; 2、具有良好BOSS直聘的合作、沟通、协调能力,敬业、认真、细致、责任感强。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 中专/中技
  • 银行/互联网金融
  • 节假日正常放
  • 合法正规
  • 电话客服经验
  • 无需经验
  • 电话催收
  • 普通话流利

【薪资待遇】 无责底薪:4100-5300,全年6次加薪机会,业绩越好底薪越高 绩效奖金:600-1200/月 工龄补贴:2400-3600/年 提成奖金:个人奖+团队奖,不封顶 【薪资范围】 人均薪资:8000-15来自BOSS直聘000 公司前10%员工薪资:20000-50000 【额外福利】 我们还有,【业绩加权】【红包奖励】【节日福利】【年终奖】【五险】 工作内容: 1. 受国有正规银行委托,处理信用卡逾期款项 2. 与客户进行良好的语言沟通,帮助客户维护个人征信 3. 业务类型工作,室内办公无需外出,资源由银行提供 任职资格: - 20岁以上,高中及以上;接受应届毕业生。 - 头脑灵活,有较强的表达能力,有团队协作精神; - 人品端正,积极向上,责任心强 有奖问答环节: 1、你说我比较看重薪水方面,公司薪水能拿到多少? 小小马力:5000-7000 跺跺小脚:6000-8000 张牙舞爪:10000以上 忘我不要命,公司交给你来管 2、工作时间怎么样? (8:45-12:00,13:45-18:30)+ 月休7天 法定节假日+年休假+婚假+假+陪产假,你能想到的统统都有【这些假期都是带薪的) 3、你说,我比较看中公司前景及个人发展(为什么选择我们公司呢?) (1)不用担心做不来,因为我们有新训部门,专为无同行经验小伙伴准备。行业知识,话术技巧,操作流程,企业文化,统统都有培训。 (2)我们每个月10号准时发薪水【底薪+提成,全部发放】,只会提前从不延后【10号在周末,我们就提前周五发】。更重要的是,我们有公司股权激励,公司的未来你和息息相关 (3)职位晋升,用能力说话,用态度说话,用成绩说话----只要你愿意奋斗,就有充足的机会。(不用担心谁和老板关系好,老板就会重用谁) (4)一切从员工出发,帮助组员成长是所有公司管理层的首要任务; (5)一家人,一个梦,一起拼,是我们的企业文化; (6)团队boss有激情、有梦想,人际关系简单、和谐; (7)完善的员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。 (8)有竞争力的薪酬体系。 我们一起通过努力,让自己成长,改变自己的命运,让未来更加美好。 有无经验都不是问题 我们是一家人,让我们一起拼博,一起去实现我们的梦想

技能解析

专有技能
  • 谈判技巧
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 语言沟通
    • 客户维护
    • 团队协作精
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 员工入职培训
    • 表达能力
    • 公司管理
    • 较强的表达
    • 较强的表达能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-05