职位&公司对比
职位详情
- 呼和浩特
- 不限
- 本科
岗位职责描述: 1、坚决贯彻落实本岗位责任制BOSS直聘和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协来自BOSS直聘调工作; 2、负责办公室的日常管理,包括行来自BOSS直聘政采购、固定资产管理、车辆调配等; 3、负责公司来宾的接待安排工作,组织公司会议、活动,确保会议、活动的顺利进行; 4、负责行政费用的预算和管理工作,合理控制boss行政费用支出; 5、负责公司办公环境的维护和管理,确保办公环境整洁、舒适; 6、负责公司固定资产的管理和维护,确保固定资产的安全和有效使用; 7、负责管理公司档案及有关资料; 8、完成上级领导安排的其他工作。 岗位任职资格要求: 1、基本要求:身体健康、相貌端正、熟练驾驶。 2、学历要求:大学本科及以上学历,专业不限。 3、技能要求:文字功底扎实,熟kanzhun练使用OFFICE办公软件及PPT。 4、能力要求:良好的沟通表达能力、执行能力、组织协调能力。 5、经验要求:有商务接待经验,懂得办公室管理,铁路运输行业相关经验优先考虑。 6、其他要求:具有服务意识、责任意识、保密意识。
职位详情
- 呼和浩特
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 固定资产管理
- 企业文化建设
文员的工作内容及岗位职责如下: 工作内容: 1、boss依据施工进度负责客户语音外呼。 2、依据客户保修进行内部流转以及闭环工作。 3、日常文件的统计工作 BOSS直聘4、负责直聘人员的招直聘聘、培训工作 5、协助总经理处理行政外部事务。 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 吃苦kanzhun耐劳、踏实肯干、认真负责、有团队服从精神、普通话标准、抗压能力强 岗位福利:五险、旅游等
技能解析
- 组织协调能力
- 资产管理
- 文字功底
- FFICE
- 组织协调
- 工作标准
- 功底扎实
- 协调工作
- 文字功底扎实
- 办公软件
- 管理和维护
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 固定资产管理
- 管理工作
- 负责管理
- 协调能力
- 固定资产
- 上级领导
- OFFICE
- 表达能力
- 日常管理
- 好的沟通
- OFFICE办公软件
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员的招聘
- 管理制度
- 普通话标准
- 行政管理
- 通话标准
- 统计工作
- 日常文件
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 病假工资
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金