职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 数码电器经验
- 科大讯飞
- 需要出差
- 就近分配
- 超市便利店经验
- 其他
- 多店管理经验
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
- 小天才
- 督导经验
- 步步高
- 线上运营经验
- 五险
- 快消经验
- 连锁品牌经验
业务督导专员(主负责济南全区域) 工作内容: 1.负责辖区内直营及加盟门店的督查工作 2.督查门店的产品陈列、销售、服务等全维度的完成情况 3.开展“作业帮学习机”品牌BOSS直聘产品的市场推广活动,包括门店选址开发 4.负责所负责区域的活动推广 落kanzhun地执行 5.培训区域店员“作业帮学习机”等产品卖点 6.深入了解竞品,包括其市场活动、竞品价格体系、直聘促销方式等,观察市场,扩大门店驻入 7.开拓新客户,负责区域内潜在客户开发 任职要求: 1.2年以上电子产品、手机、3C数码督查督导经验或者卖场渠道、批发渠道、家电方面督导工作 2.原则性强,沟通能力强, 3.年龄25-45周岁,学历不限 薪资待遇: 1.起步月薪4k-6kkanzhun,职级晋升伴随涨薪,薪资结构底薪+绩效 (绩效视区域内店铺指标达成情况浮动,最低2k) 综合到手5-9k 2.五险一金、加班费、法定节假日休息、带薪年假、春节福利、巡店交通补贴、招待费等 其他福利:高底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖+五险+带薪年假+周末单休
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 餐饮经验
- 督导经验
- 连锁品牌经验
- 需要出差
- 餐饮加盟
我们是年轻人团队,拒绝内耗,来自BOSS直聘热爱工作和生活~ 平台大,晋升直聘制度完善,只要你心怀梦想,踏实肯干,这里绝对是你最好的舞台! 来了做什么? 1、负责区域内下店服务项目的落地,对区域内下店服务的结果负责; 2、负责新店店长/店员的培训工作 3、负责新店开业筹备及活动支持工作; 4、对门店反馈的问题积极主动沟通协调处理。 我们在找什么样的BOSS直聘小伙伴呢? 1、有无经验都可 2、对门店日常管理、运营有深入了解 3、有责任心,适应短期出差 人生有很多kanzhun种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西比想象中多的多,譬如说现在,我招人了,你勇敢投boss简历吗
技能解析
- 市场推广活动
- 产品卖点
- 沟通能力
- 市场活动
- 推广活动
- 沟通能力强
- 活动推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 支持工作
- 沟通协调
- 日常管理
- 主动沟通
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖