职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 数码电器经验
- 科大讯飞
- 需要出差
- 就近分配
- 超市便利店经验
- 其他
- 多店管理经验
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
- 小天才
- 督导经验
- 步步高
- 线上运营经验
- 五险
- 快消经验
- 连锁品牌经验
业务督导专员(主负责济南全区域) 工作内容: 1.负责辖区内boss直营及加盟门店的督查kanzhun工作 2.督查门店的产品陈列、销售、服务等全维度的完成情况 3.开展“作业帮学习机”品牌产品的市场推广活动,包括门店选址开发 4.负责所负责区域的活动推广 落地执行 5.培训区域店员“作业帮学习机”等产品卖点 6.深入了解竞品,包括其市场活动、竞品价格体系、促销方式等,观察市场,扩大门店驻入 7.开拓新客户,负责区域内潜在客户开发 任职要求: 1.2年以上电子产品、手机、3C数码督查督导经验或者卖场渠道、批发渠道、家电方面督导工作 2来自BOSS直聘.原则性强,沟通能力强, 3.年龄25-45周岁,学历不限 薪资待遇: 1.起步月薪4来自BOSS直聘k-6k,职级晋升伴随涨薪,薪资结构底薪+绩效 (绩效视区域内店铺指标达成情况浮动,最低2k) 综合到手5-9k 2.五险一金、加班费、法定节假日休息、带薪年假、春节福利、巡店交通补贴、招待费等 其他福利:高底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖+boss五险+带薪年假+周末单休
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 饮料酒品
- 超市卖场
- 食品生鲜
- 连锁品牌经验
- 管理经验
- 善于解决客诉
- 五险一金
岗位职责: 1. 负责执行、完善公司、营运部各项制度、流程及SOP; 2. 负责协助门店商品、鲜食、水果、线上销售及毛利计划100%达成; 3. 负责协助门店用工管理,协助门店做好人员招聘、培训、晋升;出具门店标准工时,指导门店排面管理; 4. 负责协助门店商品管理,指导门店商品选boss择及台账制作boss,滞销品协助调拨,盘点损益控制在4‰以内; 5. 负责协助门店做好基础工作,SQC检查得分不能低于80分; 6. 负责协助门店进行突发事件管理,协助门店第一时间解决,并及时通报其他门店、区域,汇报上级领导及相关部门,做好后期同类事件的培训; 7. 负责协助其他部门开展相关工作,完成公司交办的临时性工作; 任职资格: 1. 大专及以上学历,两年以上零售工作经验,一年以上管理经验; 2. 系统化的运营管理经验,有团队建设和人才培养经验;boss 3. 具备良好的沟通表达能力,及抗压力。
技能解析
- 市场推广活动
- 产品卖点
- 沟通能力
- 市场活动
- 推广活动
- 沟通能力强
- 活动推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 上级领导
- 管理经验
- 沟通表达能力
- 运营管理经验
- 良好的沟通表达
- 人员招聘
- 表达能力
- 好的沟通
- 突发事件
- 团队建设
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
- 带薪培训
- 五险