职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- PQC
- 精益生产
- FQC
- IQC
- 生产质量管理
- IPQC
- 质量管理体系标准
工作职责: 1、完善公司质量管理体系并进行监管,确保质量体系有效运行,推动质量体系持续改进,建BOSS直聘立行之有效的品质管理手段; 2、分析产品质量问题、提出质量改善措施,跟踪和验证改善措施的执行情况,防止不合格品的发生; 3、新产品的前期质量策划、评审、监控、评价各阶段产品质量; 4、制订新产品进料、制程、成品检验标准,将各项的检测任务安排到各岗位的检验员执行,及出具成品检验报告; 5、对各检验岗位进行人员调配,并对各岗位检验员执行监督、考核,及组织品质内部培训及提升; 6、检测室的5S管理,检查各岗位所涉及的设备是否有执行点BOSS直聘检、保养等; 7、监控客户反馈的品质数据,及时处理客户的品质投诉,同时组织内部质量人员对客户投诉情况进行汇总分析,彻查原因及制定相应的改善措施,主动进行客户质量服务; 8、负责客户验厂、第三方验厂、成品客户验货、审厂等相关事宜,并汇总问题点及时通知相关部门进行整改,对不符合项跟踪解决。 9、完成上级领导安排的其他事项。 任职资格 1、大专及以上学历/机电一体化专业优秀,同等岗位经验3年以上,对品质管理有深入理解; 2、熟悉ISO9001管理体系和QC工具; 3、熟悉电动工具,五金、塑胶、电路板、电机生产工艺品管方法; 4、有较强的责任心和良好的职业道德; 5、团队合作、沟BOSS直聘通协调能力强; 福利:提供食宿,购买五险,年终奖大于等于13薪 --我boss们是直聘中小发展中企业,氛围融洽,十多年来大多员工都很稳定,公司真诚提供平台,招聘有品德有态度有能力的加入我们成为一家人,你全心全意为司做好事,其它的/工资福利自然不是问题。公司所有员工出粮准时,提供食宿/购买保险,期待有缘的你到来,一起走的更远更久!坑蒙混骗的/请绕行!!
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 生产质量管理
- 质量管理体系标准
QE质量工程师:负责产品或服务质量控制和改进的专业人员。 一、主要职责 1. 质量策划 - 参与产品或服务的设计和开发阶段,制定质量目标和标准。 - 确定质量控制流程和检验方法。 2. 质量控制 - 对原材料、零部件和成品进行检验和测试,确保符合质量标准直聘。 - 监控生产过程中的质量状况,及时发现和来自BOSS直聘解决质量问题。 - 执行抽样检验计划,评估产品质量的kanzhun稳定性。 3. 质量改进 - 分析质量数据,找出质量问题的根源。 - 提出改进措施并跟踪实施效果,持续提高产品或服务质量。 - 参与质量体系的审核和改进工作。 4来自BOSS直聘. 供应商质量管理 - 评估和选择供应商,确保供应商提供的产品或服务符合质量要求。 - 对供应商进行质量监督和考核,促进供应商质量水平的提升。 二、所需技能 1. 专业知识 - 熟悉质量管理体系标准,如 ISO 9001 等。 - 掌握质量检验和测试方法、统计分析工具等。 2. 问题解决能力 - 能够快速准确地识别质量问题,并提出有效的解决方案。 3. 沟通协调能力 - 与不同部门的人员进行沟通和协调,推动质量改进工作。 4. 数据分析能力 - 能够分析质量数据,从中提取有价值的信息。
技能解析
- 检验标准
- 任务安排
- 电动工具
- 客户投诉
- 客户反馈
- 执行情况
- ISO9
- 熟悉ISO
- 不合格品
- 协调能力强
- 品质管理
- 确保质量
- 生产工艺
- 团队合作
- 上级领导
- QC工具
- 检验报告
- 质量管理
- 产品质量
- 质量问题
- 质量管理体系
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 质量体系
- 管理体系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 质量监督
- 质量控制
- 沟通和协调
- 数据分析
- 分析能力
- 质量目标
- 质量标准
- 解决能力
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 分析工具
- 质量检验
- 测试方法
- 统计分析
- 问题解决
- 改进工作
- 解决方案
- 质量改进
- 及时发现
- 生产过程
- 统计分析工具
- 质量管理
- 产品质量
- 质量问题
- 质量管理体系
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 质量体系
- 管理体系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 团建活动
- 购买五险
- 提供食宿
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金