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职位详情

• 哈尔滨
• 1-3年
• 大专

• 教师培训经验
• 内训
• 课程/课件研发能力
• 企业培训经验
• 进行内部培训的企业
• 培训机构
• 线下教育
• 职业与技能培训
• 电子商务
• 产品/运营

五险+法休+员工餐+节日福利+生日福利+定期团建+定期体检+年假 工作职责： 1、负责省公司新入直聘职员工企业文化、规章制度直聘的相关培训； 2、负责省内新开店铺新员工货品知识、服务礼仪、销售技巧、店务知识等的相关培训； 3、负责老店铺专项技能提升相关培训； 4、公司及店铺所需新来自BOSS直聘课程的课程开发及讲授； 5、丰富课程内容，设计课程结构，做好培训现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程； 6、领导安排的其他临时工作事项。 任职资格： 1、男女不限，大专以上学历，年龄25-35岁 ； 2、具有1-2年以上专职培训师/讲师工作经验，快消品、零售、服装、化妆品、珠宝等行业培训经验均可； 3、能适应黑龙江省省内短期出差； 4、善于沟通、语言表达力强，boss形象好气质佳，具备BOSS直聘较高的职业素养。