职位&公司对比
职位详情
- 吉林
- 3-5年
- 不限
- 美容院
- 连锁店
- 个体店
- 美体瘦身机构
- 销售业绩管理
- 1-3年美容店长经验
主要负责来自BOSS直聘店面人员管理,带领全店人员销boss售等,福利待遇好,有五险boss,来自BOSS直聘父母基金,餐补等
职位详情
- 吉林
- 3-5年
- 不限
- 销售业绩管理
- 客户维护
- 客诉处理
- 1-3年美容店长经验
- 3-5年美容店长经验
- 连锁店
- 美容院
行业经验3年以上,懂双美项目,有责任感。 美容店长BOSS直聘职位描述: 岗位职责: 1. kanzhun负责美容店的日常管理和运营,确保店内各项业务顺利进行; 2. 制定并实施美容店的销售计划和促销活动,提高店内业绩; 3. 管理美容店的员工,包括招聘、培训、考核和激励; 4. 确保美容店的卫生、安全和环境符合相关标准; 5. 与客户保持良好的沟通和关系,提供优质的服务。 任职要求: 1. 具备美容行业相关工作经验,熟悉美来自BOSS直聘容产品和服务; 2. 具备良好的管理能力和团队协作精神,能够有效地管理和激励员工; 3. 具备较强的市场营销和销售能力,能够制定和实施有效的销售计划和促销活动; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和供应商保持良好的关系; 5. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力和挑战。 以上是美容店长职位描述,如有需要,请参考。
技能解析
- 人员管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 保持良好
- 销售能力
- 管理和运营
- 协调能力
- 沟通和协调
- 激励员工
- 促销活动
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 和协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补