职位&公司对比

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 大专
  • 售前支持经验
  • 实施交付经验
  • 团队管理经验

一、岗位职责 ①项目接洽:根据工作指令,与设计师一起实施项目接洽、现场勘测来自BOSS直聘、商务谈判、事务沟通和应急事件处理等(或提前准备编制标书)。 ②项目kanzhun分析:根据项目要求,召开项直聘目分析会,商定项目实施计划。 ③文案策划:根据项目要求,做好项目策划来自BOSS直聘并编制脚本,提报中庭副总经理指导审核。 ④项目演示:根据项目审定脚本,对接设计师进行方案设计并组织演示讨论 ⑤外包商对接:根据设计方案,召集项目组成员以及合作商(视情况而定),讨论落地施工和工艺要求。 ⑥合同编制:根据与客户的沟通情况,编制项目合同boss,对接总助编制报价清单,连同项目方案提报客户审核、修订等。 ⑦采购清单:编制采购清单。 ⑧项目验收及清算:根据项目完工情况,邀请客户进行项目验收(组织合作商)、清算、开票等。 ⑨其他相关事项。 二、任职要求 具备策划与文案撰写能力;有较好的沟通能力;喜欢或意愿从事文案策划工作,会PPT编写,材料撰稿,有广告,装饰,活动执行从业经历者为佳,有政府,单位,国企,社区从业者为佳。 三、工作时间 冬季 9:00-17:30(午休1个小时,7.5小时制) 四、福利 五险、节假日福利、生日福利、开门红包、工龄奖、年休、员工旅游、团建活动、嘉奖假、职业技能补贴、培训等

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 大专
  • 技术管理

1、负责对医院或责任区域内的陪护护工进行日常管理。 2、根据病人或病人家属需求指派相应的护工开展陪护boss工作,并做好相关签订服务协议、费用收缴、开具收费凭证等工作。 3、负巡查合作科室护工的陪护工作情况,负责服务质量监督检查、满意度调查、客户投诉处理等工作。 4、加强团队建设,协助培训老师/项目经理对护工进行日常教育和培训。 5、服从上级kanzhun领导,严格遵守和执行BOSS直聘公司和医院的各项规章制度。 6、协助项目经理与医院科室保持良好的关系。 任职要求: 1直聘.男女不限,大专学历。性格开朗,身体健康。 2.具备一定的沟通能力和协调能力。 3.工作责任心强,爱岗敬业,为人诚信,有上进心。 4.具有团队合作精神,能够带领整个团队服务好医院和患者

技能解析

专有技能
  • 文案策划
  • 撰写能力
  • 项目合同
  • 方案设计
  • 事件处理
  • 较好的沟通
  • 项目策划
  • 设计方案
  • 项目实施
  • 较好的沟通能力
  • 文案撰写
  • 文案撰写能力
  • 好的沟通
  • 商务谈判
  • 项目方案
  • 客户的沟通
  • 项目验收
  • 有较好的沟通能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 保持良好
  • 服务质量
  • 质量监督
  • 具有团队合作
  • 沟通能力和
  • 客户投诉处理
  • 客户投诉
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 项目经理
  • 上级领导
  • 满意度调查
  • 合作精神
  • 和协调能力
  • 日常管理
  • 团队建设
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2025-05-13