职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 本科
- 流程质量管控
- 团队搭建/管理
- 物流业务开发
岗位职责: 1、负责传达公司政策,并完kanzhun成点部日常管boss理工作; 2、完成点部业务开拓及维护; 3、负责点来自BOSS直聘部内部用工风险管理;负责点部人员管理及团队建设; 4、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上工作经验,有1年以上团队管理、业务拓展或项目经验优先; 3、掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力,有一定安全意识和6s管理技能; 4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,工作有激情、创新思维、充满活力,且认同顺丰企业文boss化。 工作地点:佛山五区、肇庆、云浮、四会等,能服从公司区域安排。 面试地址:广东省肇庆市四会市四会大道南铁岗桥顺丰玉都营业店
职位详情
- 肇庆
- 5-10年
- 本科
- 承运商开发/管理
- 物流网络规划
岗位职责: 1、负责统筹物流调运的日常管理工作; 2、制定物流管理和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善; 3、组织制定部门的各种费用预算进行有效管理和控制; 4、负责物流部团队建设、人才培养; 5、协调物流部与公司其它部门的配合,kanzhun保障公司生产、经营业务的正常、高boss效运转。 任职要求: 1、本科或以上学历,年龄 30-40 岁; 2、从事制造业物boss流管理、成品发运工作3 年以上; 4、物流管理相关专业,熟悉物流相关法律法规; 5、熟悉物流、运输等环节管理及降本增效措施来自BOSS直聘; 6、具备良好的职业道德修养,责任心强直聘。
技能解析
- 市场分析能力
- 保持良好
- 团队管理
- 办公软件
- 业务拓展
- 市场分析
- 安全意识
- 创新思维
- 分析能力
- 人员管理
- 风险管理
- 日常管理
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 考核标准
- 物流管理
- 法律法规
- 降本增效
- 相关法律法规
- 费用预算
- 日常管理
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利