职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 本科
- 流程质量管控
- 团队搭建/管理
- 物流业务开发
岗位职责： 1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作； 2、完成点部业务开拓及维护； 3、负责点部内部用工风险管理；负责点部人员管理及团队建设； 4、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保直聘点部正常经营。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业BOSS直聘不限； 2、2年以上工作经验，有1年以上团队管理、业务拓展或项目经验优先； 3、掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能； 4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，工作有激情、创新思维、充满活力，且认同boss顺丰企业文化。 工作地点：佛山五区、肇庆、云浮、四会等，能服从公司区域安排。 面试地址：广东省肇庆市四会市四会大道南铁岗桥顺丰玉都营业店
职位详情
- 肇庆
- 3-5年
- 大专
- 仓储管理
- 物流业务开发
- 熟练使用ERP系统
- 中大型供应链管理经验
- 进出口物流工作经验
主要职责： 1.制定和优化物流战略，确保满足业务需求和客户期望。 2.管理和监督物流团队的日常运作，包括人员培训、指导和工作分配。 3.制定并执行配送计直聘划，确保订单的及时处理和交付。 4.与供应商和boss第三方物流合作伙伴建立和维护关系。 5.监控物流过程，解决配送中的问题，确保货物安全。 6.持续分析物流数据，提出改进建议并实施改进措施。 7.保持与公司内部其他部门的沟通与合作，以实现整体运营效率的提高。 职位kanzhun要求： 1.大专以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 2.5年以上物流管理经验，有制冰机冷柜行业经验者优先。 直聘3.熟悉物流流程和直聘相关法律法规，具备良好的物流规划和管理能力。 4.具备良好的团队管理和组织协调能力，能够有效激励和引导团队。 5.熟悉数据分析工具，能够进行物流成本分析和优化。 6.良好的沟通和谈判技巧，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。 7.优秀的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂和多变的物流环境。
技能解析
- 市场分析能力
- 保持良好
- 办公软件
- 业务拓展
- 管理工作
- 市场分析
- 安全意识
- 创新思维
- 分析能力
- 人员管理
- 日常管理
- 风险管理
- 团队建设
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 成本分析
- 运营效率
- 法律法规
- 供应链管理
- 组织协调
- 数据分析
- 管理经验
- 优秀的分析
- 分析问题
- 熟悉数据
- 分析问题和解决问题的能力
- 物流管理
- 沟通和谈判
- 相关法律法规
- 改进建议
- 人员培训
- 解决问题的能力
- 分析工具
- 管理和监督
- 合作伙伴
- 解决问题
- 谈判技巧
- 协调能力
- 数据分析工具
- 提出改进建议
- 管理能力
- 分析和优化
- 好的沟通
- 沟通与合作
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
电子营业执照
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