职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 1-3年
- 大专
- 快消品
- 商超
- 便利店
- 食品/饮料
- 烟酒店
一、DPI/KPI达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 kanzhun4、积极开发新boss客户,协BOSS直聘助业绩提升 二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情 2、运用百事通拜访/掌握直聘客户的进销存 3、定期拜访 三、全日制大专以上学来自BOSS直聘历,有快消品工作经验者可放宽要求
职位详情
- 南阳
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 网络销售
- 教育培训
- 无经验要求
- 课程/培训类产品
- 人品比黄金贵重
- 执行力
职位详情: 1、环境好、不外出、不打电话、做销售首选 2、行业最高提成 行业最高提成 行BOSS直聘业最高提成 重要的事情说三遍 3、晋升有人带 晋升有人带 晋升有人带 重要的来自BOSS直聘事情说三遍 4、不看学历、背直聘景、经验,只看人品,这里没有尔虞我诈 5、进公司有主管带,公司有完善的晋升流程和制度。省内多家校区,想发展就来。区域经理、分校经理年薪50万以上,买车是事儿?买房子是事儿?提高生活品质是事儿? 6、公司会给一部分资源,通过网络获取客户,简单轻松。谁说做销售就要苦哈哈的满大街跑和磨破嘴皮子的大量打电话 5、工作时间:上午9:00--11:50 下午1:30--6:00 强调一下:我们这里没有底薪套路,也不会干一段时间收割你,做销售就是要拿最高提成,懂得的自然懂。公司要发展靠的是长久的合作和发展,而不是短期的噱头。 底薪+行业最高提成+月度奖金+年度奖金+带薪节假日+团建,月正常收入稍微用心5000以上,比稍微再努力一点10000以上。 诚远教育欢迎广大英才的加入!!
技能解析
- 客户管理
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 通过网络
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 生日福利
- 团建活动