职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 1-3年
- 大专
- 快消品
- 商超
- 便利店
- 食品/饮料
- 烟酒店
一、DPI/KPI达成 1、日常销售目标健康达BOSS直聘成 2、做好路线规划并落实拜直聘访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、BOSS直聘依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极boss开kanzhun发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情 2、运用百事通拜访/掌握客户的进销存 3、定期拜访 三、全日制大专以上学历,有快消品工作经验者可放宽要求
职位详情
- 南阳
- 不限
- 大专
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 企业(To B)
需要有销售经验,但是不限于物流销售经验,有抗压能力,销售会有业绩考核压力 岗位职责: 1、 公司提供客户资源进行打电话筛选目标客户,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 任职要求: 1. 大专及以上学历,有销售经验,年龄24-34岁(1990-2000年之间) 2. 熟练使用基本直聘办公软件; 3. 有较强的沟通表达,学习和抗压能力BOSS直聘,有强烈赚钱欲望; 薪资待遇: 1、入职5700(无责底薪)第二个月(6300)保半年,综合薪资8000-20000,上不封顶; 2、拜BOSS直聘访客户专职司机接送; 3、晋升渠道:助理—专员—经理—总监–高监; 4、年终奖、国内外旅游、不定期团建; BOSS直聘5、社保:根据工作所在地社保政策购买; 工作时间:9:00-19:00,午休2小时,周日固定休息。
技能解析
- 客户管理
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 长期合作关系
- 维护老客户
- 办公软件
- 基本办公
- 维护老客户的业务
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 客户需求
- 沟通了解
- 沟通表达
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金