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  • 计算机软件
  • 不需要融资
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Andriod研发工程师

-K·薪
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • Android
  • Java
  • GIT
  • 架构师
  • 后端开发

岗位BOSS直聘职责 1. 负责华为鸿蒙OS应用开发,支撑鸿蒙生态发展; 2. 理解业务,负责应用技术架构设计,改进技术方案,并推动新技术在鸿蒙OS落地; 3. 解决产品开发过程中的疑难问题,性能优化问题; 4. 辅导、带领新人,提升团队整体技术能力; 岗位要求: 1. 3年以上Android客户端开发经验 2. Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解 3. 掌握Android常用组件、框、和技术的原理 4. 了解Android底层framework,熟悉Android性能调优,熟悉Android源码 5. 对Android Native有一定经验 6. 熟悉git等版本管理工具 7. 良好的沟通表达能力,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作 8. 有较强的主动学习能力 加分项: 1. 有Java后台开发经验kanzhun优先 2. 有自己的开源项目,参与开源项目者优先。

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 本科
  • Java
  • ReactNative
  • C++
  • Android客户端产品研发
  • Flutter

1. 负责IOS、a直聘ndriod、鸿蒙端的人脸识别业务开发 要求: 1 熟悉C直聘/C++/Java/ObjecBOSS直聘t-c并来自BOSS直聘至少精通其中一种语言 2. 深入理解计算机体系结构和操作系统原理 3. 精通Android /IOS/鸿蒙 软件开发框架。 4. 熟悉常见的数据处理技术,对数据数据敏感,具备通过数据分析挖掘事物本质得出结论的能力 5. 有较强的学习直聘和沟通能力,良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳,有钻研精神

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 性能调优
  • 管理工具
  • 技术方案
  • 架构设计
  • JVM原理
  • 开发过程
  • 疑难问题
  • 客户端开发
  • 后台开发
  • 主动学习
  • 性能优化
  • 开发经验
  • 基础扎实
  • 逻辑性强
  • 应用开发
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 技术架构
  • 版本管理
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 版本管理工具
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队协作精
    • 良好的团队协
    • 较强的学习
    • 数据敏感
    • C/C++
    • 数据分析
    • 事物本质
    • 沟通能力
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 开发框架
    • 业务开发
    • 人脸识别
    • 数据处理
    • 软件开发

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   上午05:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13