职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- Android
- Java
- GIT
- 架构师
- 后端开发
岗位BOSS直聘职责 1. 负责华为鸿蒙OS应用开发,支撑鸿蒙生态发展; 2. 理解业务,负责应用技术架构设计,改进技术方案,并推动新技术在鸿蒙OS落地; 3. 解决产品开发过程中的疑难问题,性能优化问题; 4. 辅导、带领新人,提升团队整体技术能力; 岗位要求: 1. 3年以上Android客户端开发经验 2. Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解 3. 掌握Android常用组件、框架、和技术的原理 4. 了解Android底层framework,熟悉Android性能调优,熟悉Android源码 5. 对Android Native有一定经验 6. 熟悉git等版本管理工具 7. 良好的沟通表达能力,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作 8. 有较强的主动学习能力 加分项: 1. 有Java后台开发经验kanzhun优先 2. 有自己的开源项目,参与开源项目者优先。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- Java
- ReactNative
- C++
- Android客户端产品研发
- Flutter
1. 负责IOS、a直聘ndriod、鸿蒙端的人脸识别业务开发 要求: 1 熟悉C直聘/C++/Java/ObjecBOSS直聘t-c并来自BOSS直聘至少精通其中一种语言 2. 深入理解计算机体系结构和操作系统原理 3. 精通Android /IOS/鸿蒙 软件开发框架。 4. 熟悉常见的数据处理技术,对数据数据敏感,具备通过数据分析挖掘事物本质得出结论的能力 5. 有较强的学习直聘和沟通能力,良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳,有钻研精神
技能解析
- 产品开发
- 性能调优
- 管理工具
- 技术方案
- 架构设计
- JVM原理
- 开发过程
- 疑难问题
- 客户端开发
- 后台开发
- 主动学习
- 性能优化
- 开发经验
- 基础扎实
- 逻辑性强
- 应用开发
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 技术架构
- 版本管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 版本管理工具
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 良好的团队协
- 较强的学习
- 数据敏感
- C/C++
- 数据分析
- 事物本质
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 开发框架
- 业务开发
- 人脸识别
- 数据处理
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金