职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- Android
- Java
- GIT
- 架构师
- 后端开发
岗位职责 1. 负责华为鸿蒙OS应用开发，支撑鸿蒙生态发展； 2. 理解业务，负责应用技术架构设计，改进技术方案，并推动新技术在鸿蒙OkanzhunS落地； 3. 解决产品开发过程中的疑难问题，性能优化问题； 4. 辅导、带领新人，提升团队整体技术能力； 岗位要求： 1. 3年以上Android客户端开发经验 2. Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解 3.boss 掌握Android常用组件、框架、和技术的原理 4. 了解Andro来自BOSS直聘id底层framework，熟悉Android性能调优，熟悉Android源码 kanzhun5. 对Android Native有一定经验 6. 熟悉git等版本管理工具 7. 良好的沟通表达能力，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作 8. 有较强的主动学习能力 加分项： 1. 有Jav来自BOSS直聘a后台开发经验优先 2. 有自己的开源项目，参与开源项目者优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- Java
- Flutter
- Kotlin
- 鸿蒙
- Objective-C
职位描述 工作职责： 1. 参与平台App建设，负责业务核心链路功能BOSS直聘场景建设，打磨用户产品体验； 2. 参与终端工程架构技术建设，提升终端研发效能，探索新技术能力落地。 任职要求： 1. 3年以上移动端项目开发经验，开发基础扎实，精通Objective-C/Swift、Java/Kotlinkanzhun、C++等语言，熟练掌握网络、内存、线程等知识； 2. boss业务理解能力强，能够较好的抽象业务需求；有一定的客户端架构设计经验，独立负责过客户端整体或者核心模块的设计； 3. 加分项：参与过电商类业务，有稳定性治理直聘、性能优化、鸿蒙开发等经验，学习能力、沟通表达来自BOSS直聘能力优良。
技能解析
- 产品开发
- 性能调优
- 管理工具
- 技术方案
- JVM原理
- 开发过程
- 疑难问题
- 客户端开发
- 后台开发
- 主动学习
- 逻辑性强
- 应用开发
- 良好的沟通表达
- 技术架构
- 版本管理
- 好的沟通
- 版本管理工具
- 沟通表达能力
- 性能优化
- 开发经验
- 表达能力
- 架构设计
- 学习能力
- 基础扎实
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目开发经验
- 设计经验
- 理解能力
- 理解能力强
- 业务理解能力
- 沟通表达能力
- 性能优化
- 开发经验
- 表达能力
- 架构设计
- 学习能力
- 基础扎实
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 特色假期
- 节日福利
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801