职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 产品运营
- 电商运营
- 网站运营
- 不接受居家办公
- 图书
- 电商运营 天猫运营 拼多多运营
- 推广
工作职责： 1、负责天猫、拼多多店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责店铺的整体运营工作，制定并执行月度销售任务，制定月度店铺推广预算； 3、定期针对活动效果进行跟踪、评估，并提交活动效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案并推动实施； 4、对店铺运营数据库进行日常管理和统计，制作数据统计分析表。 任职要求： 1、具有2年以上电商运营管理经验或图书类目1年以上运营经验； 2、熟悉各大电商平台直聘运营环境、交易规则、推广，站内广告资源； 3、直聘具有优秀的策划能力及组织实施能力，具有良好kanzhun的沟通协调能力和团队管理能力； 4、善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战；boss来自BOSS直聘 5、熟悉各个电商平台操作模式、管理规划和流程，具备良好的客户服务意识。
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 用户运营
- 接受实习生
- 不接受居家办公
- 产品运营
接受实习生 一、岗位职责: 1、前期采用一对一直聘的培训方式，需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习，了解公司的企业文化 2、中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力; 3、后期经营管理一中高层管理，学习公司HUB系BOSS直聘统，培养职业经理人的方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到各部门做中高层管理工作 二、任职要求: 接受实习生！！接实习生！！接受实习生！! 1、退伍军人优先; 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训; 4、愿意BOSS直聘挑战和改变自己;直聘 5、有主观想法，有一定的事业企图心。 三、薪资福利: 1、工资5000-10000元/月（底薪+奖金+管理津贴）面议定薪 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等; 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等; 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。
技能解析
- 数据统计
- 具有良好的沟
- 关系管理
- 整合资源
- 平台运营
- 管理经验
- 数据统计分析
- 店铺运营
- 改进方案
- 团队管理能力
- 客户关系
- 电商运营
- 客户关系管理
- 站内广告
- 沟通协调
- 运营经验
- 客户服务
- 统计分析
- 统计分析报表
- 策划能力
- 协调能力
- 优秀的策划
- 电商运营管理
- 整体规划
- 广告资源
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 电商平台运营
- 运营管理经验
- 善于整合资源
- 日常管理
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层管理
- 团队活动
- 可免费培训
- 中高层管理
- 管理工作
- 规划能力
- 经营管理
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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