职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 公众号运营
- 活动运营
- B端用户运营
- 行政管理
- 项目助理
岗位职责: 1. 公司基础运营管理(行政、出纳等) ; 2. 协助管理业务项目的商务工作; 3. 协助策BOSS直聘划及实施市场相关活动; 4. 监测公司业务和管理方面的运营数据; 5. 参与市场调研与分析; 6. 协助管理多媒体内容运营; 7. 管BOSS直聘理客户与供应商信息。 任职要求: 1. 有极好的沟通和协作能力; 2. 熟悉管理运营的专业方法,脑洞开; 3. 文笔较好,能独立撰写公文文稿; 4. 掌握常用的办公软件、图像软件及Ai软件; 5. 热爱影像与艺术,有一定的审美水平; 6. 有学习热情,乐于接受新鲜事物,如Ai人工智能; 7. 待kanzhun人友善,诚信负责。 岗位福利: 1. 与诸多有趣的同事、客户及合作伙伴公事; 2. 宽松开放的工作氛围; 3. 超多学习新鲜事物的机会; 4. 五险一金、带薪年假等别人有的我们基本也都有。
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 晚餐补贴
- 实习证明
- 免费班车
岗位职责(具体工作内容) 1、关系建立与维护kanzhun:负责建立和维护与业务相关的G端部门沟通渠道,保障G端机构融洽的合作关系,营造良好的运营环境,建立高效的政府关系网络,完善与G端机构沟通机制; 2、政策研究与引导:及时获取业务关键信息,引导有利于业务的政策制定,争取G端对业务的支持,创造与G端boss合作共赢机会,提升品牌形象; 3、危机处理与协助:协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作,为业务发展保驾护航; 4、活动策划与实施:协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访,政策座谈活动等G端公共事务。 任职要求 任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求) 1、工作经验:有丰富的G端资源【此项为硬性要求,北方城市为主】 2、能力要求:具BOSS直聘有较强的人际交往与沟通协调能力 3、学历要求:本科及以上学历
技能解析
- 一定的审美
- 协作能力
- 办公软件
- 有一定的审美
- 合作伙伴
- 供应商信息
- 好的沟通
- 调研与分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 交往与沟通
- 沟通渠道
- 沟通协调能力
- 危机处理
- 沟通协调
- 品牌形象
- 事件处理
- 提升品牌形象
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检