职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 有机械工程师经验
- SolidWorks
- 机电设备经验
- 非标设计经验
- 液压设计
岗位职责： 产品设计：负BOSS直聘责新型压机的整体设计与开发，根据客户需求及行业标准，绘制精确的 2D、3D 图纸，确保设计的创新性与可行性，如 “运用 CAD、SolidWorks 等软件，独立完成从概念设计到详细工程图的绘制，”。 技术改进：对现有压机产品进行优化升级，分析故障数据，提出并实施改进方案。 项目协作：与跨部门团队紧密合作，包括工艺、电气、售后等，参与项目评审，确保设计与各环节有效衔接，协同BOSS直聘团来自BOSS直聘队按时完成项目节点任务”。 任职要求： 教育背景：机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，重点院校毕业优先。 工作经验：具有3年以上压机设计或相关机械设计经验，熟悉各类压机（如液压机、螺旋压机等）工作原理与结构 专业技能：精通 CAD、SolidWorks 等设计软件，熟悉有限元分析（BOSS直聘ANSYS 等），掌握机械制造工艺、液压与气动直聘原理。 其他素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神，能够承受工作压力，解决复杂技术问题，“在高压项目下，有效协调资源，解决技术难题，确保项目顺利推进”
职位详情
- 大连
- 5-10年
- 本科
- 日结
- CATIA
- 动力系统设计
- SolidWorks
- 机械设计
岗位职责： 1、设计任务书消化吸收，参与项目介绍会讨论； 2、负责对新产品设kanzhun计项目的机械方面进行可行性论证； 3、负责产品设计方案的设计和具体实施，会签图纸设计及相关初期技术文件的编制，图纸及设计文档的管理； 4、与客户机械图纸会签，总结； 5、最终核对设备功能结构是否满足设计要求，运动模拟，干涉检查；提高设备设计质量； 6、产品图纸细化，BOM表整理，图纸下图及下发生产； 7、与部门其他同事可能存在的协同设计； 8、可能存在的kanzhun改造项目产品文档说明书编制； 9、预验收整改； 10、设备现场过程中问题处来自BOSS直聘理和汇报； 11、总结设直聘计过程中存在的问题； 12、项目进度节点的自我控制管理（短期和长期进度落实），及时汇报工作进度； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、机械类、车辆工程等相关专业； 3、有汽车动力总成生产线设备设计，新能源电驱电池装配线设计，如压装、涂胶、拧紧BOSS直聘、视觉等，以上相关装配工艺流程优先
技能解析
- 团队协作精
- 技术问题
- 优化升级
- 机械设计经验
- 解决技术难题
- 行业标准
- 紧密合作
- 沟通能力
- 协作精神
- 技术难题
- 团队协作
- ANSYS
- 制造工艺
- 整体设计
- 分析故障
- 改进方案
- 机械设计
- 等设计软件
- 机械制造
- 设计经验
- 技术改进
- 设计软件
- 项目评审
- 团队协作精神
- 概念设计
- 好的沟通
- 客户需求
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 负责产品设计
- 控制管理
- 装配工艺
- 图纸设计
- 技术文件
- 设计质量
- 新产品设计
- 设计方案
- 机械图纸
- 方案的设计
- 工艺流程
- 项目进度
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工宿舍
电子营业执照
京公网安备11010502032801