职位&公司对比

职位关闭

机动车道路联保(无考核)行政到点下班

-K
  • 保险
  • 已上市
招聘中

续保客服

-K
  • 汽车经销商
  • 已上市

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 央企本部
  • 周末双休
  • 五险一金
  • 住宿
  • 不可居家

央企!周末双休!法定节假日!老用户维系! 【工作内容】 机动车车险到期提boss醒,跟直聘进续保PICC人保车险 【不买车辆不可以上路】!!!机动车刚需 【福利待遇】 1.入职工购买5险1金;次年会按照上一年度的月平均工资作为公积金社保的缴费基数,未孕在职期间生孩子可享受高额生育津贴。 2、晋升:管理层内部晋升不外聘,晋升发展空间大; 3、食宿:公司内部有大型平价食堂,菜品多,价格实惠;提供住宿条件两人间; 【薪资构成】 底薪 330直聘0+提成+奖金(单价 150-200元不等),综合薪资 10000-15000元。人均收入 8000+非常可观。 【工作时间】上午9:00-12:00BOSS直聘 下午13:30-1BOSS直聘8:00;周末双体,法定节假日休息【工作地址】合肥市滨湖新区南京路和玉龙路交叉口人保大厦

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 电话客服
  • 办公室坐班
  • 售后客服

一、薪酬福利: 2、上班时间:早08:30-17:30; 3、公司提午餐;不定期下午茶; 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险; 5、休假计划:工作满一年后可享受带薪年假; 6、员工活动:工作之余组织开展多样的员工业余活动,不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等; 7、晋升空间:公司提供公平公正的发展平台,宽广晋升空间; 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训,为员工晋升和发展提供充分保障。 二、工作职责: 1、及时跟进保险来自BOSS直聘到期客户并提供新的保险规划; 2、负责来boss电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案; 3、协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保; 4、处理好日常的保险客户投诉; 5、负责客户档案的整理、完善、归档,逐个进行回访、跟进工作;负责投、续保业务招揽及统计分析; 6、完成领导安排的其他直聘临时性工作。 三、任职要求: 1、大专及以上学历(有同行同岗位工作经历可放宽学历条件); 2、熟悉国家保险理赔业务等法律法规; 3、声音甜美,有亲和力,有良好的应变能力和抗压力,语言富有感染力; 4、良好的客户服务意识,较强的客户沟通能力以及解决冲突的能力; 5、能够熟练操作office各种办公软件。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 档案的整理
    • 声音甜美
    • 办公软件
    • 法律法规
    • 语言富有感染力
    • 客户沟通能力
    • 客户投诉
    • 客户服务
    • 能够熟练操作
    • 统计分析
    • 解决冲突的能力
    • 沟通能力
    • 解决冲突
    • 客户沟通
    • 保险理赔业务
    • 客户档案

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:50   -   下午6:20
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 生日福利

      备注

      当前职位为【优选】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认

      首页 | 合肥招聘 · 客服专员招聘 | 合肥客服专员招聘 | 中国人保机动车道路联保(无考核)行政到点下班招聘 | 中国人保机动车道路联保(无考核)行政到点下班 怎么样
      更新于 2025-05-07