职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 央企本部
- 周末双休
- 五险一金
- 住宿
- 不可居家
央企！周末双休！法定节假boss日BOSS直聘!老用户维系！ 【工作内容】 机动车车险到期提醒，跟进续保PICC人保车险 【不买车辆不可以上路】！！！机动车刚需 【福利待遇】直聘 1.入职工购买5险1金;次年会按照上一年度的月平均工资作为公积金社保的缴费基数，未孕在职期间生孩子可享受高额生育津贴。 2、晋升:管理层内部晋升不外聘，晋升发展空间大; 3、食宿:公司内部有大型平价食堂，菜品直聘多，价格实惠;提供住宿条件两人间; 【薪资构成】 底薪 3300+提成+奖金(单价 150-200元不等),综合薪资 10000-15000元。人均收入 800来自BOSS直聘0+非常可观。 【工作时间】上午9:00-12:00 下午13:30-18:00;周末双体，法定节假日休息【工作地址】合肥市滨湖新区南京路和玉龙路交叉口人保大厦
职位详情
- 合肥
- 不限
- 高中
- 含有销售的客服工作
- 电话客服
- 办公室坐班
- 高底薪高提成
- 全职工作
- 甲方自营
- 入职五险一金
- 企业内部客服
- 正常工作制
（一）无责底薪4000元+入职激励2000元+排名绩效（1500元 - 15000元+）BOSS直聘+激BOSS直聘励，（综合薪资8千 - 2万+） 1、综合薪酬区间： 后20%员工：7500-8000 前80%员工：10000-20000+ 前30%员工：12000-20000+ 2、员工最低7500计算逻辑=无责底薪4000+入职激励2000元+业务组排名最低绩效1500-2000 （二）入职当月缴纳合肥五险一金： 1、第一年按照kanzhun基准缴纳（社保）/基本工资缴纳（公积金），第二年按照上年度平均工资调整 2、公积金单边缴BOSS直聘纳比例8%，双边合计16% （三）公司氛围 1、公司前辈一个比一个幽默，不会感到孤立 2、工作时间，领导不会强制管员工 3、来自BOSS直聘抽烟随时可以去，累了可以休息聊天
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
备注
当前职位为【优选】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
备注
当前职位为【代招】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
电子营业执照
京公网安备11010502032801