职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 包吃住
- 普通话标准
- 连锁酒店
- 中高端酒店
1、生手带薪培训 2、来自BOSS直聘工作积极,服务热情 3、负责整理和来自BOSS直聘清洁BOSS直聘客房,及时响应客人需求配直聘来自BOSS直聘送客房用品 4、配合领班工作,服从指挥,与同事互帮互助
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 包住
- 包吃住
- 包吃
- 包吃包住
一、遵守酒店的各项规章制度。 二、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域, 为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。 三、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。 四、规范着装kanzhun、保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。 五、做好交接班工作,交清房态,交清当班事项,负责客人遗留物品的登记、kanzhun保管和直聘上缴。 六、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。 七、做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方kanzhun法,为客人提供需求。 八、树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”,出现紧急情况按规定要求处理。 九、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议。 十boss、爱惜酒店财产,力求节约,按质按量的完成交办的各项事宜。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 保持良好
- 防范意识
- 服务需求
- 维修情况
- 紧急情况
- 清洁工具
- 突发事件应急
- 工具设备
- 提出合理化建议
- 应急预案
- 积极参加
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴