职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 1年以内
- 大专
- 销售管理
分boss校校长岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4来自BOSS直聘、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良kanzhun好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：8:00——12:00、14:00——18:00 双休，节假日休息
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 大专
- 客户/渠道开发及运营
- 销售经验
- 仪器仪表
岗位职责: 1.负责管理团队和行业市场的开拓。2.负责合同条款的谈判及制作标书等事宜。3.协助团队人员与客户谈判，协助销售员制定合理销售策略，争取签下来自BOSS直聘订单。直聘4.每月30号前审核团队人员上交工作总结、工作计划。5.具有团队合作精神，带领整个小组完成销售任务。6.负责制作考题、小组成员的技术技能技巧的培训和考试，负责大区内重点客户的培训。7.积极完成领导交办的其他boss事项。 任职要求BOSS直聘: 1、身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等专业大专及以上学历优先考虑，行业内3年以上销售管理经验;2、优秀的表达能力，口齿清晰，有很强的亲和力，性格开朗;3、热爱销售工作，有激情，有很大的进取心，具有团队精神，有较强的带队能力、善于交流沟通;4、熟悉工业仪器仪表优先，独立完成招投标工作;5、独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训;6、公司提供最佳销售平台及培训，良好工作环境及销售薪金;7、具备较强的市场来自BOSS直聘策划和实施能力，有大客户资源者优先;8、适应经常出差。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 分析和解决问题
- 客户关系
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 口齿清晰
- 团队合作精神
- 与客户谈判
- 具有团队合作
- 优秀的表达
- 招投标工作
- 团队合作
- 负责管理
- 仪器仪表
- 管理团队
- 管理经验
- 销售策略
- 善于交流
- 客户谈判
- 合作精神
- 表达能力
- 合同条款
- 优秀的表达能力
- 团队精神
- 很强的亲和力
- 具有团队精神
- 交流沟通
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801