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职位详情

• 廊坊
• 3-5年
• 大专

• 团队招募及培养
• 制定区域营销计划
• 客户/渠道开发及运营
• 市场调研
• 基于业绩分析的策略优化

岗位职责： 1、负麦管辖地区销量BOSS直聘、人力、费用预算编制符合公来自BOSS直聘司指引，并负表预算的达成。 2、负麦经销商、分销商布局规划，以及开户、关户和合同的签订。3、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。 4、管理及监督客户有效地执行双方合约，包括销售任务达成、库存管理、货龄管理、价格管理、费用管理等。 5、加强销售网络建设，并确保覆盖率目标的达成，以及销售系统中经销商、零售终端的客户信息完整和准确。 6、管理监督公司资源的合理分配、投放及直聘有效使用。 7、配合总部相关部门完成对销售代表、销售主管专业基础及工作技能的培训。 8、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅。 9、完成区域经理来自BOSS直聘和区域安排的其他工作。