职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 涂料研发
- 化学实验分析
岗位职责： 1履行公司及本部门所规定的岗位权限。 BOSS直聘2.配方设计与应用。（业务kanzhun范围：轨道交通、工来自BOSS直聘程机械、农用机械、挂车、拖车、大巴） 3.技术资料。技术支持。 4.依照公司九大委员会所制定的相关管理办法及目标要求履行职责并接受相关指标考核。 任职要求： 1.大专或以上学历。 年龄：25-45岁 2.化工、高分子化学、精细化工专业boss优先。 3.受过涂料开发方面的培训。 4.有5年以上涂料工作经验，2年以上水性工业漆开发经验优先。 5.熟悉水性涂料配方原理及配方设计。 6.具备较强的创新及开发能力。
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 硕士
1、协助技术分管领导组织制定导电胶制品新产品及技术创新规划，形成产品布局； 2、组织制定和实施重大项目技术方案，统筹管理研发进度； 3、组织开展项目申报、新产品和新技术的开发，落实对引进技术的消化吸收和二次创新工作； 4、做好科研技术管理工作，编制工作计划和相应的预算，并在报批后组织实施；完善科研、生产技术状态和工艺实施的管理； 5、解决科研生产中存在的工艺技术问题，积极采用新工艺新技术，开展技术攻关和技术改造； 6、负责对团队技术人员进行专业培训，做好技术后备力量的培养工作； 7、参与重大项目论证、研发。 任职要求： 1、学历：博士、硕士研究生； 2、专业：高分子材料科学与工程相关专业； 3BOSS直聘、具有5年及以上相关工作经验，其中2年及以上制造业企业工作经验，2年及以上研发团队、项boss目管理经验；具备半导体行业用DAF研发经验优先； 4、具备扎实的专业知识和宽广的视野，具有创新的思维，熟悉导电胶领域最新研究动态，对行业技术发展趋势有深入理解； 5、对新产品潜在市场有一定预判 ； 6、具有较强的领导、协调和组织管理能力。
技能解析
- 高分子化学
- 开发能力
- 开发经验
- 轨道交通
- 工程机械
- 精细化工
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工艺技术
- 工作计划
- 组织管理
- 技术问题
- 工程相关
- 项目管理
- 技术发展
- 技术方案
- 项目管理经验
- 技术发展趋势
- 管理经验
- 专业培训
- 组织管理能力
- 行业技术
- 项目技术
- 高分子材料
- 技术改造
- 创新的思维
- 科学与工程
- 生产技术
- 技术管理
- 管理工作
- 有较强的领导
- 技术创新
- 具有创新
- 统筹管理
- 管理能力
- 研发经验
- 项目申报
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801