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• 攀枝花
• 3-5年
• 高中

• 团队管理
• 生产设备管理

1、全面负责本班的安全环保和生产管理工作；负责直聘班组的目标绩效考核管理工作；负责本班开、停车的全面指挥工作；负责作业过程的安全措施落实工作；组织开展安全技能培训和应急演练。 2、贯彻执行总调、领导等有关生产调度的临时命令。 3、贯BOSS直聘彻执行以岗位责任制为中心的各项制度；认真执行交接班制度、考勤制度来自BOSS直聘，加强劳动纪律和班组管理；对违反安全生产的行为，有权制止、直至停止其工作。 4、积极组织处理和排除故障，消除事故隐患，搞好安全和班组建设。 5、检查运行设备的维护保养和环境卫生工作；领导本班人员做好停车检修工作；完成临时安排的各项工作任务。临时代理各岗位缺人时工作，停车期间领导本班员工做好检修工作。 6、贯彻巡回检查制，检查和发现生产上的隐患，并及时处理和对上级领导汇报。 7、贯彻落实各项工艺控制指标管理，对本班员培训管理工作，推进员工技能达标；认真填写岗位操作、设备运行、设备检查和润滑记录。 8、严格执行“7S”现场管理工作，员工BOSS直聘劳动保护用品穿戴的管理工作。 9、完成上级领导交付的其他临时性工作任务。 任职要求： 拥有两年以上年相关工作经验，中专学历以上，40岁以下，能判断和处理设备故障。工艺技术，机械设备，安全生产规定、岗位安全知识等相关知识。 遵章守纪、自律性强、身体健康、能适应本岗位工boss作要求、较强的组织、沟通、协调能力。 福利： 五险一金 、节假日福利、加班工资、定期体检、定期员工活动、生日礼品宿舍、食堂等。