职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 软件/信息化服务销售经验
- 定制解决方案
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 企业服务
- 面销/陌拜经验
- 软件/SaaS
- 收集分析市场信息
- 业务开拓能力
- 新客户开发
工作职责: 1.基于公司要求的客户画像,定位kanzhun精准客户,想尽办法触达到关键对来自BOSS直聘接人; 2.提前调研客户背来自BOSS直聘景有针对性地讲解产品方案,立信挖需; 3.协调内外部资源积极推BOSS直聘动项目直至落地签约回款,完成公司安排的任务指标; 4.与客户建立长期稳固的合作关系,发展圈层转介绍; 任职资格: 1.统招本科,5年销售经验,2年及以上软件/SAAS销售经验; 2.能独立开发B端企业客户触达财务部门; 3.具有较强的沟通协调能力、执行力、解决问题的能力; 4.空杯心态、积极乐观、勤奋自驱、使命必达、高要求来自BOSS直聘要求自己面面俱到。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- B端市场开发经验
- 半导体
kanzhun核心能力 技术销售能力:能boss深度理解客户技术需求(如:良率提升、功耗优化),联动研发团队提供方案; 商务谈判能力:主导千万级合同谈判,熟悉半导体行业商务模式 行业敏感度:熟悉半导体产业链(设计来自BOSS直聘-制造-封测-应用)及上下游痛点。 要求: 学历:微电子、材料、电子工程等理工科本科及以上 经验kanzhun:5年+来自BOSS直聘半导体行业销售经验 资源:在[细分领域,如:晶圆厂/半导体先进封装/化合物半导体]有成熟客户网络。
技能解析
- 有针对性
- 产品方案
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 沟通协调
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 精准客户
- 企业客户
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 电子工程等
- 商务谈判能力
- 销售能力
- 电子工程
- 商务谈判
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免费健身房
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 节日福利
- 股票期权