职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 专利
岗位职责： 1、主持专业组直聘内所有工作,并负责贯彻执行事务所的相关制度； 2、在季度末或月末拟定本部门季度或月度目标、工作计划及总结，并上报至合伙人管理boss委员会； 3、针对本专业组的发展计划，引导组员确立个人目标及达成计划； 4、负责本组员案件质量的管控，对本专业组的组员案件进行指导和来自BOSS直聘审核； 5、协助市场部开发、回访及维护客户； 6、组建及发展团队，安排新员工试用期工作，帮助新员工达到考核目标； 7、负责调动本专业组组员的工作积极性，积极达成年度和月度计划。 任职要求： 1、本科以上学历，微电子、电子通信或相关专业； 2、具备较强的企图心，擅长沟通与表达，踏实工作，责任心强，有kanzhun团队合作精神； 3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力； 4、有团队管理经验来自BOSS直聘者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 专职
- 执业3年以上
- 独立办案能力
- 提成制
- 非诉讼
- 专利代理人证书
- 知识产权
- 法律
- 专利
1. 专利申kanzhun请文件的撰写，BOSS直聘翻译，校对，定稿； 2. kanzhunboss审查意见通知书的答复； 3. 专利咨询，复审，无效等事务； 4. 要求理工科背景，有专利代BOSS直聘理人证者或者相关从业经验者优先。
技能解析
专有技能
- 人际沟通能力
- 工作计划
- 团队合作精神
- 团队管理经验
- 组织协调能力
- 团队管理
- 沟通能力和
- 沟通与表达
- 团队合作
- 人际沟通
- 协调能力
- 发展计划
- 良好的人际沟通
- 组织协调
- 电子通信
- 沟通能力
- 管理经验
- 擅长沟通
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 专利代理人
- 文件的撰写
- 专利申请文件
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801