职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 专利
岗位职责： 1、主持专业组内所有工作,并负责BOSS直聘贯直聘彻执行事务所的相关制度； 2、在季度末或月末拟定本部门季度或月度目标、工作计划及总结，并上报至合伙人管理委员会； 3、针对本专业组的发展计划，引导组员确立个人目标及达成计划； 4、负责本组员案件质量的管控，对本专业组的组员案件进行指导和审核； 5、协助市场部开发、回访及维护客户； 6、组建及发展团队，安排新员工试用期工作，帮助新员工达到考核目标； 7、负责调动本专业组组员的工作积极性，积极达成年度和月度计划。 任职要求： 1、本科以上学历，微电子、电子通信或相关专业； 2、具备较强boss的企图心，擅长沟通与表达，踏实工作，责任心强，有团队合作精神； 3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力； 4、有团队管理经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 诉讼
- 授薪制
- 专利
- 侵权维权
- 著作权
- 反不正当竞争
- 商标
- 专利代理人证书
- 执业3年以上
- 独立办案能力
boss知识产权诉讼高级顾问 岗位职责： 1，对接业务侧的知识产权维权需求，实施侵权监测、各类侵权案件的发起和跟进等； 2，对重点侵权做好公证取证、拟定维权策略并跟进处理行政投诉、民事诉讼等具体维权法律程序； 3，跟踪研究互联网BOSS直聘游戏领域各类侵权行为，作出法律分析，输出法律意见； 4，独立承办知识产权诉讼案件（特别是版权类案件），能够独立出庭； 5，处理其他日常知识产权类法律事务工作。 其他要求： 1，本科以上学历，3-5年工作经验，男女不限； 2，通过国家司法考试； 3，具有诉讼经验，能独立办案，良好的沟通与协作能力； 4，具有良好的法学理论素养和语言、文字表达能力，良好的分析能力； 5，BOSS直聘有直聘互联网游戏行业背景者优先。
技能解析
专有技能
- 人际沟通能力
- 工作计划
- 团队合作精神
- 团队管理经验
- 组织协调能力
- 团队管理
- 沟通能力和
- 沟通与表达
- 团队合作
- 人际沟通
- 协调能力
- 发展计划
- 良好的人际沟通
- 组织协调
- 电子通信
- 沟通能力
- 管理经验
- 擅长沟通
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好的分析
- 法律意见
- 文字表达能力
- 诉讼案件
- 法律事务
- 文字表达
- 跟踪研究
- 协作能力
- 通过国家司法考试
- 分析能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通与协作
- 良好的沟通与
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801