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汽车销售实习生(新乡万达)

-元/天
  • 汽车研发/制造
  • 已上市
招聘中

汽车销售

-元/天
  • 汽车经销商
  • 不需要融资

职位详情

  • 新乡
  • 本科
  • 在校/应届

作为用户用车全boss流程的朋友,我们期待你 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观; 2、为用户提供全面的服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度; 3、根据销售策略和团队目标,辅助进行数据运营统计分析工作; 4、辅助开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5、确保公司文化和价值观在新团队传承; 直聘6、根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。 你将收获 1、了解NIO的商业模式,深刻理解价值观; 2、干货满满的公开课和技能培训,快速融入职场,成为最闪亮的NIOer; 3、趣味社区活动,集群特色BOSS直聘培养,在岗培训和行业分享,让你快速成长! 职位要求 1、2026届应届毕业生,本科及以上学历,每周确保实习5天(含周六日),一周内可到岗,实习周期保证6个月; 2、对销直聘售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 3、优秀的沟通能力,良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展工作;来自BOSS直聘 5、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质;

职位详情

  • 新乡
  • 大专
  • 在校/应届
  • 4S店经验
  • 4s店销售
  • 新车销售
  • C1以上驾驶证
  • 汽车服务
  • 燃油车
  • 新能源车
  • 弹性工作制
  • 定期团建
  • 二手车销售
  • 线下销售
  • 大专以上学历
  • 电话销售
  • 五险一金
  • 混动车
  • 一对一培训
  • 实习期薪酬不打折扣
  • 汽车金融销售
  • 二手车
  • 网络销售
  • 汽车金融
  • 新车

岗位职责: 1、负责对接意向客户; 2、根据客户需求提供配套解决方案; 3、根据公司的销售目标制定销售计划完成销售任务; 4、负责销售跟进和问题处理; 5、了解和发掘客户,介绍自己产品的优点和特色; 6、收集客户资料,kanzhun能够独立承担业务; 7、对客户提供专业的咨询; 薪资待遇: 底薪3BOSS直聘000+提成 五险一金,年假 聚餐 有销冠经历的首月保底6000元 任职要求 1、具有1年及以kanzhun来自BOSS直聘销售经验,销冠优先 2、有过家装、4s店、家具、二手房、新房行业优先 3具有良好的抗压能力及沟通表达能力

技能解析

专有技能
  • 发展需要
  • 优秀的沟通
  • 营销活动
  • 统计分析
  • 数据运营
  • 数据敏感
  • 数据分析
  • 沟通能力
  • 服务体验
  • 分析能力
  • 逻辑分析
  • 管理能力
  • 销售策略
  • 商业模式
  • 自我学习能力
  • 学习能力
  • 数据分析能力
  • 逻辑分析能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 解决方案
    • 客户资料
    • 沟通表达能力
    • 表达能力
    • 专业的咨询
    • 客户需求
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 定期体检
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 包吃
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-09