职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 本科
- 在校/应届
作为用户用车全boss流程的朋友,我们期待你 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观; 2、为用户提供全面的服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度; 3、根据销售策略和团队目标,辅助进行数据运营统计分析工作; 4、辅助开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5、确保公司文化和价值观在新团队传承; 直聘6、根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。 你将收获 1、了解NIO的商业模式,深刻理解价值观; 2、干货满满的公开课和技能培训,快速融入职场,成为最闪亮的NIOer; 3、趣味社区活动,集群特色BOSS直聘培养,在岗培训和行业分享,让你快速成长! 职位要求 1、2026届应届毕业生,本科及以上学历,每周确保实习5天(含周六日),一周内可到岗,实习周期保证6个月; 2、对销直聘售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 3、优秀的沟通能力,良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展工作;来自BOSS直聘 5、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质;
职位详情
- 新乡
- 大专
- 在校/应届
- 4S店经验
- 4s店销售
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 汽车服务
- 燃油车
- 新能源车
- 弹性工作制
- 定期团建
- 二手车销售
- 线下销售
- 大专以上学历
- 电话销售
- 五险一金
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 二手车
- 网络销售
- 汽车金融
- 新车
岗位职责: 1、负责对接意向客户; 2、根据客户需求提供配套解决方案; 3、根据公司的销售目标制定销售计划完成销售任务; 4、负责销售跟进和问题处理; 5、了解和发掘客户,介绍自己产品的优点和特色; 6、收集客户资料,kanzhun能够独立承担业务; 7、对客户提供专业的咨询; 薪资待遇: 底薪3BOSS直聘000+提成 五险一金,年假 聚餐 有销冠经历的首月保底6000元 任职要求 1、具有1年及以kanzhun上来自BOSS直聘销售经验,销冠优先 2、有过家装、4s店、家具、二手房、新房行业优先 3、具有良好的抗压能力及沟通表达能力
技能解析
- 发展需要
- 优秀的沟通
- 营销活动
- 统计分析
- 数据运营
- 数据敏感
- 数据分析
- 沟通能力
- 服务体验
- 分析能力
- 逻辑分析
- 管理能力
- 销售策略
- 商业模式
- 自我学习能力
- 学习能力
- 数据分析能力
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 解决方案
- 客户资料
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 专业的咨询
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 零食下午茶