职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 3-5年
• 本科

• 大型教育机构经验
• 熟练使用办公软件
• 中学生
• 教育工作经验
• 培训机构
• 线下教育
• 普通话发音标准
• 排课系统经验

岗位职责 1、对学管老师工作的安排、辅导和监管，协助学管师处理服务过程中出现的问题; 2、优化团队工作流程，提升部门效率，提升家长和学员的满意度; 3、带领部门团队完成续费及转介绍任务和指标; 4、作为校区各部门间的桥boss梁，辅助老师完成教学工作，协助咨询进行客户服务; 5、团队管理，定期进行组会、数据整理与分析、发现并解决团队问题，针对部门团队成员的特点进行有效沟通与辅导，保持团队的高效运kanzhun转; 6、根据部门发展规划，制定年度、季度，月度工作计划和实施细则。 任职要求: 1、统招专科及以上学历，品行端kanzhun正，具备优秀的教务团队管理能力; 2、具有2- 5年以上从事教务管理工作的经历，熟悉教学管理的各个环节，如课程安排、教务管理、学生管理等； 3、具备较好的沟通和管理能力，组织协调能力，做事条理性和执行力强，能够灵活处理各种突发事件; 4、有责任心、有大局观，能承受工作压力，勇于担当重任。 职业晋升 教务主管--副校长--校长--教务总监 福利待遇 1、五险一金、带薪年假、内部晋升、拓展培训、无外勤工作、法定节假日、节boss假日福利、丰富多彩的员工团建活动。 2、清晰明确的职业晋升通道 公司目前处于快速成长期，职业发展空间大，晋升机会多，内部选拔机制完善。 3、舒适高配的办公环境 现代化的办公环境，享受家一样的融洽欢乐的团队气氛。 4、完善的培训体系 理论与实践相结合，公司培训体系完善，为您的入职适应期与晋升提供支持和帮助。