职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 硕士
- 日结
- 外事活动
- 校企合作
- 政府对接
任职条件： 1.思想积极，要求进步，有良好的沟通能力。 2.具有硕士及以上学历或中级职称以上专业技术职称。 3.英语水平较好，可以协助组织学校的外事活动。 4.善于协调沟通，有较强的组织协调能力，胜任对接政企多方合作。 工作内容： 1.结合学校发展时间，制定校企合作工作方案； 2.校企合作项目日常BOSS直聘管理，做好年度总结和发展规划； 3.负责对接政府、企业资源，完成直聘与二级学院项目对接； 4.组织校企合作来自BOSS直聘特色班年度评审，对接企业参与特色专业建设； 5.开展学校计划外kanzhun培训项目主题活动，统筹培训学生管理工作； 6.对接企业完成共建专业学生及培训项目学生实习、就业； 7.按照上级领导，及时处理突发情况。
职位详情
- 天津
- 不限
- 本科
- 大学/大专生
- 大型教育机构经验
- 熟练使用办公软件
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 成人/通用
工作职责： 1、做好学管日常管理工作，了解学员上课情况，备考状态，解决和处理教学过来自BOSS直聘程发生的问题 2、负责校区排课、出课表、日历表等课程安排工作 3、做好学员档案、学员数据库的管理，确保及时、准确 4、负责校区续费任务及老学员转介绍任务的完成。 5、做好回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时解决； 6、完成上级领导直聘交办的其他工作 任职要求 1、本科以上学历 2、社会工作经验1年以上，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用基本办公软件； 4、具备良好的表达能力、应变能力，良好的沟通协调能力，抗压能力强，做事认真负责，有责任感 5：擅长与人交流，有亲和力，总是面带微笑 薪资福利 1、薪酬待遇：4500-15000不等，薪资构成=底薪+绩效+提成+年终奖金 2、1~3个月试用期， 签订劳动合同，五险一金，表现优秀可提前转正 3、公司定期组织员工培训，团建、每年一次国内外旅游等； 4、节日福利、员工礼金、体检boss卡、超长带薪年假； 【晋升路线】学习管理师--高级学习管理师--学习管理部主boss管--执行校长--区域校长
技能解析
- 组织协调能力
- 中级职称
- 组织协调
- 沟通能力
- 协调沟通
- 处理突发情况
- 突发情况
- 协助组织
- 英语水平
- 上级领导
- 好的沟通
- 日常管理
- 协调能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 良好的表达能力
- 沟通协调
- 教学过程
- 基本办公
- 良好的表达
- 课程安排
- 沟通协调能力
- 好的表达能力
- 表达能力
- 回访记录
- 良好的沟通协
- 上级领导
- 好的沟通
- 日常管理
- 协调能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 劳保福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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